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集团公司“两会”精神学习心得体会范文
集团公司x届一次职工代表大会圆满落下帷幕。会后,公司上下积极响应,开展了广泛的贯彻学习及讨论活动。员工的工作激情与日俱增,并一致认为,这次职代会继往开来,是一次民主、团结、求实、奋进的大会,是全体员工心怀全面深化改革大局、共谋发展大计的和谐大会。
集团公司xx董事长以及公司xx董事长的职代会工作报告,既让我们认清了企业当前面临的严峻形势,又让我们意识到了自己工作中存在的不足和差距,面临的压力和挑战,从而促使我们进一步牢固树立了大局意识、改革意识、发展意识和责任意识。“不负韶华勇当企业改革排头兵,只争朝夕谱写公司高质量可持续发展新篇章”,是报告给予我们的崭新内涵,也是在激烈的药品行业竞争大环境下,全公司上下的强烈期盼和统一行动。
统一思想,提高认识,全力打造企业改革攻坚战。随着xx行业改革的不断推进,受各种因素的影响以及疫情防控的要求,我们公司当前面临着严峻的生产经营形势。环境因改而变,要求我们的思想因变而改。“统一思想,提高认识”,就是要立足实际,认清形势,把握方向,转变观念。因此我们要牢牢把握企业正确的发展方向,将我们思想的转变行之有效地落实到作风的转变,使之以点带面实现“一变带百变”,从而激励自己以企业兴衰为己任,“知其责、尽其责、尽到责”,不断推动企业发展全局的改革创新。
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坚定信心,理清思路,强化责任意识提高执行力。努力实现企业的改革发展,首先需要我们正确的看待形势。尽管去年经营总额历史新高,但我们也应该清醒的看到,行业监管越来越严格;支持公司可持续发展的优势品种和专业人才短缺以及成本较高,功效低,生产过程存在浪费等各种不利因素。“揣而棁之,不可常保”,信心是外因,责任是内因。对企业员工而言,工作就意味着责任,愉快的接受和完美的执行是我们对待工作的唯一选择,因此我们还需要不断强化责任意识。要把责任放在心中,从诚信敬业做起;把责任放在手中,从点点滴滴做起;把责任放在脚下,从讲方法不找理由做起!长此以久,我们的执行力就会不断加强,落实有了基石,公司今年的发展目标定会实现。
不忘初心,不负韶华。2020年是我们公司发展承上启下的重要一年,对xx行业来说,既是宏观经济形势和经营环境不确定因素增多的一年,也是机遇与挑战并存的一年。“逆水行舟,不进则退”,我们必定会化压力为动力,实现思想和工作上的新转变,并要从四个方面进入状态:一是思想上进状态,自加压力,善于学习;二是意识上进状态,敢于创新拼搏,勇于争先创优;三是学习上进状态,熟悉熟知xxx和xxxx,不断加强学习,四是作风上进状态,进一步树立良好的思想作风,扎实的工作作风。
千里之行,始于足下:千年之旅,始于今朝。沿着职代会确定的发展方向,坚决贯彻职代会精神。我相信我们xx必将能在市场的潮流中激流勇进,更好更快更强的可持续发展。奋进的xx人也坚决不会停止其前进的脚步,必会用勤劳的双手,以挑战中把握机遇,逆境中勇往直前为信念,在自己的工作岗位上,用辛勤和智慧,用汗水与激情,为开创公司新局面而努力奋斗。
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