组工干部的“三要”“三为”
抓常抓细提升党组织建设活力一直以来，组织纪律严明是我们党的优良传统和政治优势。然而，严明的组织纪律，需要全体党员干部来维护。但仍不排除，有少数党员干部组织观念还不强，纪律要求还不高，自我约束还不严。为此，要不断增强党的凝聚力和战斗力、体现党
组工干部的“三要”“三为” “三要”，就是说组工干部在工作中应该当好三种角色。一要当好“螺丝钉”。组工干部要有一股“挤劲儿”和“钻劲儿”，对工作高标准、严要求，充分发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐的精神，钻一行、精一行、爱一行，工作在
简介：转变干部作风开展主题实践活动转变干部作风加强机关行政效能建设是一项具体的实践活动。要通过开展形式多样的主题实践活动，深入基层、深入群众，从社会关注、群众关心、群众反映强烈的热点难点问题抓起，使转变干部作风加强机关行政效能建设活动成为服务基层、为群众办实事好事、促进发展的具体行动。1、大力开展创新活动。要把转变干部作风加强机关行政效能建设活动与全县实施”加强机关行政效能、转变作风”活动结合起来，要以创新推动转变干部作风加强机关行政效能建设活动，以开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动推动”作风建设”各项工作任务全面完成，为促进我县经济社会又好又快发展做出我镇应有的贡献。2、深入开展”第一书记”活动，下派干部驻村担任村支部第一书记，直接服务农村、服务农村群众，推进新农村建设，促进农村和谐发展。要加强对驻村干部的管理，形成强有力的工作机制，支持和帮助驻村干部更好地发挥作用，真正为农村群众办好事、实事。3、组织机关干部开展”送温暖、办实事、促发展”活动。干部要着眼于转变作风、服务基层、服务企业、服务群众，致力于解决问题、促进发展，根据自身职责和业务特点，组织机关干部到各村开展活动，真心实意地帮助群众解决最直接最现实的困难和问题。4、组织开展”察民情、解民忧、创和谐”活动。结合全县开展的矛盾纠纷”大排查、大调处、大化解”集中统一行动，全镇干部要主动深入基层、深入群众，与民同吃同住、关心群众疾苦、了解群众诉求。树 立群众投诉是好事的理念，正确对待群众的来信、来访和投诉。要认真组织开展一次群众来信、来访和投诉事项的大清理活动，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，理顺群众思想，缓解对立情绪，化解矛盾和不安定因素，建设和谐。5、深入持久开展”人人参与转变作风”活动。要认真贯彻上级关于加强机关行政效能、进一步转变作风整治的各项文件精神，加强组织领导，进一步明确责任，完善目标管理责任制，完善奖惩制度。要进一步加大宣传教育力度，大力宣传实施”人人参与转变作风”活动的重大意义，加强城镇管理政策、法规的宣传教育，做到人人皆知，家喻户晓。要打好”作风建设”的保卫战、攻坚战，实施全民动员、全民行动、全民监督、全民参与，在全镇机关干部及村两委间积极开展”人人参与转变作风”等活动，将”作风建设”活动胡引向深入。要进一步理顺管理体制，建立和完善”城镇清洁工程”的长效机制，确保“人人参与转变作风”长期、持久、深入地开展下去，取得实效。6、理顺职能明确职责。进行一次全面的调查梳理，尤其是要对文件规定下放而实际工作中没有下放的管理权限进行专项清理。在此基础上，提出进一步调整在经济建设、城镇建设与管理、社会管理、人事劳动管理等方面的管理权限，促进经济社会又好又快发展。理顺各办公室之间的职能关系。进一步明确各个领导的分工、权限和责任，理顺办公室之间的职责关系，做到一件事情由一个办公室负责，确需多个办公室负责的事情，明确主办和协办部门。理顺内设机构的职能关系。
简介：转变干部作风开展主题实践活动转变干部作风加强机关行政效能建设是一项具体的实践活动。要通过开展形式多样的主题实践活动，深入基层、深入群众，从社会关注、群众关心、群众反映强烈的热点难点问题抓起，使转变干部作风加强机关行政效能建设活动成为服务基层、为群众办实事好事、促进发展的具体行动。1、大力开展创新活动。要把转变干部作风加强机关行政效能建设活动与全县实施”加强机关行政效能、转变作风”活动结合起来，要以创新推动转变干部作风加强机关行政效能建设活动，以开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动推动”作风建设”各项工作任务全面完成，为促进我县经济社会又好又快发展做出我镇应有的贡献。2、深入开展”第一书记”活动，下派干部驻村担任村支部第一书记，直接服务农村、服务农村群众，推进新农村建设，促进农村和谐发展。要加强对驻村干部的管理，形成强有力的工作机制，支持和帮助驻村干部更好地发挥作用，真正为农村群众办好事、实事。3、组织机关干部开展”送温暖、办实事、促发展”活动。干部要着眼于转变作风、服务基层、服务企业、服务群众，致力于解决问题、促进发展，根据自身职责和业务特点，组织机关干部到各村开展活动，真心实意地帮助群众解决最直接最现实的困难和问题。4、组织开展”察民情、解民忧、创和谐”活动。结合全县开展的矛盾纠纷”大排查、大调处、大化解”集中统一行动，全镇干部要主动深入基层、深入群众，与民同吃同住、关心群众疾苦、了解群众诉求。树 立群众投诉是好事的理念，正确对待群众的来信、来访和投诉。要认真组织开展一次群众来信、来访和投诉事项的大清理活动，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，理顺群众思想，缓解对立情绪，化解矛盾和不安定因素，建设和谐。5、深入持久开展”人人参与转变作风”活动。要认真贯彻上级关于加强机关行政效能、进一步转变作风整治的各项文件精神，加强组织领导，进一步明确责任，完善目标管理责任制，完善奖惩制度。要进一步加大宣传教育力度，大力宣传实施”人人参与转变作风”活动的重大意义，加强城镇管理政策、法规的宣传教育，做到人人皆知，家喻户晓。要打好”作风建设”的保卫战、攻坚战，实施全民动员、全民行动、全民监督、全民参与，在全镇机关干部及村两委间积极开展”人人参与转变作风”等活动，将”作风建设”活动胡引向深入。要进一步理顺管理体制，建立和完善”城镇清洁工程”的长效机制，确保“人人参与转变作风”长期、持久、深入地开展下去，取得实效。6、理顺职能明确职责。进行一次全面的调查梳理，尤其是要对文件规定下放而实际工作中没有下放的管理权限进行专项清理。在此基础上，提出进一步调整在经济建设、城镇建设与管理、社会管理、人事劳动管理等方面的管理权限，促进经济社会又好又快发展。理顺各办公室之间的职能关系。进一步明确各个领导的分工、权限和责任，理顺办公室之间的职责关系，做到一件事情由一个办公室负责，确需多个办公室负责的事情，明确主办和协办部门。理顺内设机构的职能关系。
