2022年市医疗保障局“双随机、一公开”医保基金监管工作实施方案参考范文
学生会宣传部工作总结 学生会宣传部工作总结篇一 学生会宣传部主要负责对我校的学生会活动的总体宣传及其他有学校关事项的宣传工作，在工作中，我们一直在为引导正确的校园文化而不断创新着。尤其在配合各部门举办各种活动上，我们宣传部始终如一的用积
2022年市医疗保障局“双随机、一公开”医保基金监管工作实施方案参考范文根据《XX关于推广随机抽查规范事中事后监管的通知》《XX关于建立双随机抽查机制加强事中事后监管的通知》等文件精神，结合我市医保基金监管实际，制定XXX市医疗保障局“双随
简介：2022年安全生产“大学习、大培训、大考试”专项行动实施方案参考范文为深入贯彻落实省、市安委会关于开展企业安全生产“大学习、大培训、大考试”专项行动的安排部署,市XX发展中心结合我市XX工作实际，研究制定了XX企业安全生产“大学习、大培训、大考试”专项行动实施方案。一、指导思想以xx为指导,深入贯彻讲话,坚持人民至上、生命至上的理念,强化底线思维和红线意识,牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的意识,把培训当作安全生产工作的“先手棋”“第一要务”来抓,有针对性解决当前存在的“想不到位、管不到位、落实不到位”的突出问题。深化XX“三个敬畏”宣传教育，狠抓XX“三基”建设，不断提升XX安全管理的制度化、规范化、系统化、标准化水平，不断提升XX安全治理能力和治理水平，推动济宁XX持续、安全、平稳、高质量发展。二、组织机构成立XX企业安全生产“大学习、大培训、大考试”专项行动领导小组。组长：XX主任 副组长：XX副主任XX总工程师XX有限公司党委书记、总经理成员：XXX安全保障科副科长XXX有限公司党委副书记、纪委书记XXX有限公司党委委员、副总经理XXX有限公司党委委员、副总经理XXX有限公司党委委员、副总经理XXX有限公司安全总监三、目标要求XX企业通过全覆盖、无遗漏的全员学习、全岗轮训、统一考试，提高XX全员安全意识和安全技能,切实杜绝”三违”行为,从根本上消除安全隐患,坚决防范安全生产事故,持续打造XX安全根基，确保人为责任事故、事故征候为“零”记录，实现第十四个航空运输安全年。四、专项行动范围和内容（一）范围：XX有限公司全体从业人员（含劳动派遣人员、外包单位人员、实习、见习人员）。（二）内容：安全生产法律、法规、规章、标准及安全生产重要文件；2021年以来省、市加强安全生产系列创新举措；近年来XX生产安全事故案例；根据XX行业特点和要求应纳入培训的内容。 五、专项行动方式和时间安排（一）方式：市XX中心负责对XX公司进行督导，XX公司负责XX全员安全生产“大学习、大培训、大考试”专项行动实施工作，并重点突出部门负责人、班组长、安全生产管理人员的学习培训。培训结束后组织所有参加培训人员进行考试，另外按照市安委会要求XX公司主要负责人、安全总监还要参加市组织的考试。XX公司应根据XX行业特点，按照省、市专项行动要求修改完善年度安全生产培训计划，规范开展培训。组织员工分部门、分阶段、按进度进行自主学习、班组长领学、部门集中学、公司大讲堂、外出交流学等方式学习，结合实际工作选择重点内容培训，分阶段、分部门、分专业进行考试，重点考核员工的安全意识、发现隐患、处置隐患的能力及业务水平，每个员工的考试成绩计入培训档案，留档备查。（二）时间：专项行动即日开始至2022年X月X日前完成。分成大学习、大培训、大考试三个阶段，考虑XX行业的实际情况，每个阶段的工作内容安排可以穿插进行。中心安全保障科负责每月调度专项活动进展情况，XX公司每月汇总实施情况、成效做法、典型案例等内容，要有数据、有做法、有亮点形成总结材料，并于每月5日前报市XX中心。六、工作要求 （一）提高思想认识，立即开展专项行动。XX公司及中心有关科室要充分认识开展专项行动的重要性，是确保XX安全生产的前提条件及重要保障，要切实把此项工作抓严抓实。XX公司要详细制定安全生产“大学习、大培训、大考试”专项行动任务配档表，明确专人负责，排出学习内容、培训时间、参训人员、授课教员、培训学时、及考试时间等，按计划迅速组织实施。（二）注重效果，确保专项行动质量。XX安全生产“大学习、大培训、大考试”专项行动实施过程中坚决杜绝走形式、走过场，确实做到认真组织、全员参加、规范学习、务求实效。XX公司领导班子要在做好自身学习培训的基础上，参加分管部室的学习活动，带头讲、带头学、带头分析查摆问题不足，带头参加考试，确保学习质量。专项行动要紧密结合XX工作实际，立足XX安全隐患排查，通过集中学习、网络自学、实岗操作、案例分析等多种形式灵活开展。所有活动内容要按照“一企一档、一部室一档、一班组一档、一人一档”的要求存档备案，如实记录参加人员学习、培训及考试情况，实现全过程留痕可追溯。（三）严肃工作纪律，强化督导检查。市XX中心将随时对XX公司“大学习、大培训、大考试”专项行动进行督导检查，发现问题严肃问责。整个专项行动过程中， 对于考试不合格人员要进行通报批评，并予以相应处罚，每人给予一次补考机会，补考不合格人员，待岗学习。因工作不到位持续存在安全隐患或发生安全生产责任事故的，将从严追究责任。
简介：2022年安全生产“大学习、大培训、大考试”专项行动实施方案参考范文为深入贯彻落实省、市安委会关于开展企业安全生产“大学习、大培训、大考试”专项行动的安排部署,市XX发展中心结合我市XX工作实际，研究制定了XX企业安全生产“大学习、大培训、大考试”专项行动实施方案。一、指导思想以xx为指导,深入贯彻讲话,坚持人民至上、生命至上的理念,强化底线思维和红线意识,牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的意识,把培训当作安全生产工作的“先手棋”“第一要务”来抓,有针对性解决当前存在的“想不到位、管不到位、落实不到位”的突出问题。深化XX“三个敬畏”宣传教育，狠抓XX“三基”建设，不断提升XX安全管理的制度化、规范化、系统化、标准化水平，不断提升XX安全治理能力和治理水平，推动济宁XX持续、安全、平稳、高质量发展。二、组织机构成立XX企业安全生产“大学习、大培训、大考试”专项行动领导小组。组长：XX主任 副组长：XX副主任XX总工程师XX有限公司党委书记、总经理成员：XXX安全保障科副科长XXX有限公司党委副书记、纪委书记XXX有限公司党委委员、副总经理XXX有限公司党委委员、副总经理XXX有限公司党委委员、副总经理XXX有限公司安全总监三、目标要求XX企业通过全覆盖、无遗漏的全员学习、全岗轮训、统一考试，提高XX全员安全意识和安全技能,切实杜绝”三违”行为,从根本上消除安全隐患,坚决防范安全生产事故,持续打造XX安全根基，确保人为责任事故、事故征候为“零”记录，实现第十四个航空运输安全年。四、专项行动范围和内容（一）范围：XX有限公司全体从业人员（含劳动派遣人员、外包单位人员、实习、见习人员）。（二）内容：安全生产法律、法规、规章、标准及安全生产重要文件；2021年以来省、市加强安全生产系列创新举措；近年来XX生产安全事故案例；根据XX行业特点和要求应纳入培训的内容。 五、专项行动方式和时间安排（一）方式：市XX中心负责对XX公司进行督导，XX公司负责XX全员安全生产“大学习、大培训、大考试”专项行动实施工作，并重点突出部门负责人、班组长、安全生产管理人员的学习培训。培训结束后组织所有参加培训人员进行考试，另外按照市安委会要求XX公司主要负责人、安全总监还要参加市组织的考试。XX公司应根据XX行业特点，按照省、市专项行动要求修改完善年度安全生产培训计划，规范开展培训。组织员工分部门、分阶段、按进度进行自主学习、班组长领学、部门集中学、公司大讲堂、外出交流学等方式学习，结合实际工作选择重点内容培训，分阶段、分部门、分专业进行考试，重点考核员工的安全意识、发现隐患、处置隐患的能力及业务水平，每个员工的考试成绩计入培训档案，留档备查。（二）时间：专项行动即日开始至2022年X月X日前完成。分成大学习、大培训、大考试三个阶段，考虑XX行业的实际情况，每个阶段的工作内容安排可以穿插进行。中心安全保障科负责每月调度专项活动进展情况，XX公司每月汇总实施情况、成效做法、典型案例等内容，要有数据、有做法、有亮点形成总结材料，并于每月5日前报市XX中心。六、工作要求 （一）提高思想认识，立即开展专项行动。XX公司及中心有关科室要充分认识开展专项行动的重要性，是确保XX安全生产的前提条件及重要保障，要切实把此项工作抓严抓实。XX公司要详细制定安全生产“大学习、大培训、大考试”专项行动任务配档表，明确专人负责，排出学习内容、培训时间、参训人员、授课教员、培训学时、及考试时间等，按计划迅速组织实施。（二）注重效果，确保专项行动质量。XX安全生产“大学习、大培训、大考试”专项行动实施过程中坚决杜绝走形式、走过场，确实做到认真组织、全员参加、规范学习、务求实效。XX公司领导班子要在做好自身学习培训的基础上，参加分管部室的学习活动，带头讲、带头学、带头分析查摆问题不足，带头参加考试，确保学习质量。专项行动要紧密结合XX工作实际，立足XX安全隐患排查，通过集中学习、网络自学、实岗操作、案例分析等多种形式灵活开展。所有活动内容要按照“一企一档、一部室一档、一班组一档、一人一档”的要求存档备案，如实记录参加人员学习、培训及考试情况，实现全过程留痕可追溯。（三）严肃工作纪律，强化督导检查。市XX中心将随时对XX公司“大学习、大培训、大考试”专项行动进行督导检查，发现问题严肃问责。整个专项行动过程中， 对于考试不合格人员要进行通报批评，并予以相应处罚，每人给予一次补考机会，补考不合格人员，待岗学习。因工作不到位持续存在安全隐患或发生安全生产责任事故的，将从严追究责任。
简介：2022年安全生产“大学习、大培训、大考试”专项行动实施方案参考范文为深入贯彻落实省、市安委会关于开展企业安全生产“大学习、大培训、大考试”专项行动的安排部署,市XX发展中心结合我市XX工作实际，研究制定了XX企业安全生产“大学习、大培训、大考试”专项行动实施方案。一、指导思想以xx为指导,深入贯彻讲话,坚持人民至上、生命至上的理念,强化底线思维和红线意识,牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的意识,把培训当作安全生产工作的“先手棋”“第一要务”来抓,有针对性解决当前存在的“想不到位、管不到位、落实不到位”的突出问题。深化XX“三个敬畏”宣传教育，狠抓XX“三基”建设，不断提升XX安全管理的制度化、规范化、系统化、标准化水平，不断提升XX安全治理能力和治理水平，推动济宁XX持续、安全、平稳、高质量发展。二、组织机构成立XX企业安全生产“大学习、大培训、大考试”专项行动领导小组。组长：XX主任 副组长：XX副主任XX总工程师XX有限公司党委书记、总经理成员：XXX安全保障科副科长XXX有限公司党委副书记、纪委书记XXX有限公司党委委员、副总经理XXX有限公司党委委员、副总经理XXX有限公司党委委员、副总经理XXX有限公司安全总监三、目标要求XX企业通过全覆盖、无遗漏的全员学习、全岗轮训、统一考试，提高XX全员安全意识和安全技能,切实杜绝”三违”行为,从根本上消除安全隐患,坚决防范安全生产事故,持续打造XX安全根基，确保人为责任事故、事故征候为“零”记录，实现第十四个航空运输安全年。四、专项行动范围和内容（一）范围：XX有限公司全体从业人员（含劳动派遣人员、外包单位人员、实习、见习人员）。（二）内容：安全生产法律、法规、规章、标准及安全生产重要文件；2021年以来省、市加强安全生产系列创新举措；近年来XX生产安全事故案例；根据XX行业特点和要求应纳入培训的内容。 五、专项行动方式和时间安排（一）方式：市XX中心负责对XX公司进行督导，XX公司负责XX全员安全生产“大学习、大培训、大考试”专项行动实施工作，并重点突出部门负责人、班组长、安全生产管理人员的学习培训。培训结束后组织所有参加培训人员进行考试，另外按照市安委会要求XX公司主要负责人、安全总监还要参加市组织的考试。XX公司应根据XX行业特点，按照省、市专项行动要求修改完善年度安全生产培训计划，规范开展培训。组织员工分部门、分阶段、按进度进行自主学习、班组长领学、部门集中学、公司大讲堂、外出交流学等方式学习，结合实际工作选择重点内容培训，分阶段、分部门、分专业进行考试，重点考核员工的安全意识、发现隐患、处置隐患的能力及业务水平，每个员工的考试成绩计入培训档案，留档备查。（二）时间：专项行动即日开始至2022年X月X日前完成。分成大学习、大培训、大考试三个阶段，考虑XX行业的实际情况，每个阶段的工作内容安排可以穿插进行。中心安全保障科负责每月调度专项活动进展情况，XX公司每月汇总实施情况、成效做法、典型案例等内容，要有数据、有做法、有亮点形成总结材料，并于每月5日前报市XX中心。六、工作要求 （一）提高思想认识，立即开展专项行动。XX公司及中心有关科室要充分认识开展专项行动的重要性，是确保XX安全生产的前提条件及重要保障，要切实把此项工作抓严抓实。XX公司要详细制定安全生产“大学习、大培训、大考试”专项行动任务配档表，明确专人负责，排出学习内容、培训时间、参训人员、授课教员、培训学时、及考试时间等，按计划迅速组织实施。（二）注重效果，确保专项行动质量。XX安全生产“大学习、大培训、大考试”专项行动实施过程中坚决杜绝走形式、走过场，确实做到认真组织、全员参加、规范学习、务求实效。XX公司领导班子要在做好自身学习培训的基础上，参加分管部室的学习活动，带头讲、带头学、带头分析查摆问题不足，带头参加考试，确保学习质量。专项行动要紧密结合XX工作实际，立足XX安全隐患排查，通过集中学习、网络自学、实岗操作、案例分析等多种形式灵活开展。所有活动内容要按照“一企一档、一部室一档、一班组一档、一人一档”的要求存档备案，如实记录参加人员学习、培训及考试情况，实现全过程留痕可追溯。（三）严肃工作纪律，强化督导检查。市XX中心将随时对XX公司“大学习、大培训、大考试”专项行动进行督导检查，发现问题严肃问责。整个专项行动过程中， 对于考试不合格人员要进行通报批评，并予以相应处罚，每人给予一次补考机会，补考不合格人员，待岗学习。因工作不到位持续存在安全隐患或发生安全生产责任事故的，将从严追究责任。
简介：2022年安全生产“大学习、大培训、大考试”专项行动实施方案参考范文为深入贯彻落实省、市安委会关于开展企业安全生产“大学习、大培训、大考试”专项行动的安排部署,市XX发展中心结合我市XX工作实际，研究制定了XX企业安全生产“大学习、大培训、大考试”专项行动实施方案。一、指导思想以xx为指导,深入贯彻讲话,坚持人民至上、生命至上的理念,强化底线思维和红线意识,牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的意识,把培训当作安全生产工作的“先手棋”“第一要务”来抓,有针对性解决当前存在的“想不到位、管不到位、落实不到位”的突出问题。深化XX“三个敬畏”宣传教育，狠抓XX“三基”建设，不断提升XX安全管理的制度化、规范化、系统化、标准化水平，不断提升XX安全治理能力和治理水平，推动济宁XX持续、安全、平稳、高质量发展。二、组织机构成立XX企业安全生产“大学习、大培训、大考试”专项行动领导小组。组长：XX主任 副组长：XX副主任XX总工程师XX有限公司党委书记、总经理成员：XXX安全保障科副科长XXX有限公司党委副书记、纪委书记XXX有限公司党委委员、副总经理XXX有限公司党委委员、副总经理XXX有限公司党委委员、副总经理XXX有限公司安全总监三、目标要求XX企业通过全覆盖、无遗漏的全员学习、全岗轮训、统一考试，提高XX全员安全意识和安全技能,切实杜绝”三违”行为,从根本上消除安全隐患,坚决防范安全生产事故,持续打造XX安全根基，确保人为责任事故、事故征候为“零”记录，实现第十四个航空运输安全年。四、专项行动范围和内容（一）范围：XX有限公司全体从业人员（含劳动派遣人员、外包单位人员、实习、见习人员）。（二）内容：安全生产法律、法规、规章、标准及安全生产重要文件；2021年以来省、市加强安全生产系列创新举措；近年来XX生产安全事故案例；根据XX行业特点和要求应纳入培训的内容。 五、专项行动方式和时间安排（一）方式：市XX中心负责对XX公司进行督导，XX公司负责XX全员安全生产“大学习、大培训、大考试”专项行动实施工作，并重点突出部门负责人、班组长、安全生产管理人员的学习培训。培训结束后组织所有参加培训人员进行考试，另外按照市安委会要求XX公司主要负责人、安全总监还要参加市组织的考试。XX公司应根据XX行业特点，按照省、市专项行动要求修改完善年度安全生产培训计划，规范开展培训。组织员工分部门、分阶段、按进度进行自主学习、班组长领学、部门集中学、公司大讲堂、外出交流学等方式学习，结合实际工作选择重点内容培训，分阶段、分部门、分专业进行考试，重点考核员工的安全意识、发现隐患、处置隐患的能力及业务水平，每个员工的考试成绩计入培训档案，留档备查。（二）时间：专项行动即日开始至2022年X月X日前完成。分成大学习、大培训、大考试三个阶段，考虑XX行业的实际情况，每个阶段的工作内容安排可以穿插进行。中心安全保障科负责每月调度专项活动进展情况，XX公司每月汇总实施情况、成效做法、典型案例等内容，要有数据、有做法、有亮点形成总结材料，并于每月5日前报市XX中心。六、工作要求 （一）提高思想认识，立即开展专项行动。XX公司及中心有关科室要充分认识开展专项行动的重要性，是确保XX安全生产的前提条件及重要保障，要切实把此项工作抓严抓实。XX公司要详细制定安全生产“大学习、大培训、大考试”专项行动任务配档表，明确专人负责，排出学习内容、培训时间、参训人员、授课教员、培训学时、及考试时间等，按计划迅速组织实施。（二）注重效果，确保专项行动质量。XX安全生产“大学习、大培训、大考试”专项行动实施过程中坚决杜绝走形式、走过场，确实做到认真组织、全员参加、规范学习、务求实效。XX公司领导班子要在做好自身学习培训的基础上，参加分管部室的学习活动，带头讲、带头学、带头分析查摆问题不足，带头参加考试，确保学习质量。专项行动要紧密结合XX工作实际，立足XX安全隐患排查，通过集中学习、网络自学、实岗操作、案例分析等多种形式灵活开展。所有活动内容要按照“一企一档、一部室一档、一班组一档、一人一档”的要求存档备案，如实记录参加人员学习、培训及考试情况，实现全过程留痕可追溯。（三）严肃工作纪律，强化督导检查。市XX中心将随时对XX公司“大学习、大培训、大考试”专项行动进行督导检查，发现问题严肃问责。整个专项行动过程中， 对于考试不合格人员要进行通报批评，并予以相应处罚，每人给予一次补考机会，补考不合格人员，待岗学习。因工作不到位持续存在安全隐患或发生安全生产责任事故的，将从严追究责任。
简介：2022年安全生产“大学习、大培训、大考试”专项行动实施方案参考范文为深入贯彻落实省、市安委会关于开展企业安全生产“大学习、大培训、大考试”专项行动的安排部署,市XX发展中心结合我市XX工作实际，研究制定了XX企业安全生产“大学习、大培训、大考试”专项行动实施方案。一、指导思想以xx为指导,深入贯彻讲话,坚持人民至上、生命至上的理念,强化底线思维和红线意识,牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的意识,把培训当作安全生产工作的“先手棋”“第一要务”来抓,有针对性解决当前存在的“想不到位、管不到位、落实不到位”的突出问题。深化XX“三个敬畏”宣传教育，狠抓XX“三基”建设，不断提升XX安全管理的制度化、规范化、系统化、标准化水平，不断提升XX安全治理能力和治理水平，推动济宁XX持续、安全、平稳、高质量发展。二、组织机构成立XX企业安全生产“大学习、大培训、大考试”专项行动领导小组。组长：XX主任 副组长：XX副主任XX总工程师XX有限公司党委书记、总经理成员：XXX安全保障科副科长XXX有限公司党委副书记、纪委书记XXX有限公司党委委员、副总经理XXX有限公司党委委员、副总经理XXX有限公司党委委员、副总经理XXX有限公司安全总监三、目标要求XX企业通过全覆盖、无遗漏的全员学习、全岗轮训、统一考试，提高XX全员安全意识和安全技能,切实杜绝”三违”行为,从根本上消除安全隐患,坚决防范安全生产事故,持续打造XX安全根基，确保人为责任事故、事故征候为“零”记录，实现第十四个航空运输安全年。四、专项行动范围和内容（一）范围：XX有限公司全体从业人员（含劳动派遣人员、外包单位人员、实习、见习人员）。（二）内容：安全生产法律、法规、规章、标准及安全生产重要文件；2021年以来省、市加强安全生产系列创新举措；近年来XX生产安全事故案例；根据XX行业特点和要求应纳入培训的内容。 五、专项行动方式和时间安排（一）方式：市XX中心负责对XX公司进行督导，XX公司负责XX全员安全生产“大学习、大培训、大考试”专项行动实施工作，并重点突出部门负责人、班组长、安全生产管理人员的学习培训。培训结束后组织所有参加培训人员进行考试，另外按照市安委会要求XX公司主要负责人、安全总监还要参加市组织的考试。XX公司应根据XX行业特点，按照省、市专项行动要求修改完善年度安全生产培训计划，规范开展培训。组织员工分部门、分阶段、按进度进行自主学习、班组长领学、部门集中学、公司大讲堂、外出交流学等方式学习，结合实际工作选择重点内容培训，分阶段、分部门、分专业进行考试，重点考核员工的安全意识、发现隐患、处置隐患的能力及业务水平，每个员工的考试成绩计入培训档案，留档备查。（二）时间：专项行动即日开始至2022年X月X日前完成。分成大学习、大培训、大考试三个阶段，考虑XX行业的实际情况，每个阶段的工作内容安排可以穿插进行。中心安全保障科负责每月调度专项活动进展情况，XX公司每月汇总实施情况、成效做法、典型案例等内容，要有数据、有做法、有亮点形成总结材料，并于每月5日前报市XX中心。六、工作要求 （一）提高思想认识，立即开展专项行动。XX公司及中心有关科室要充分认识开展专项行动的重要性，是确保XX安全生产的前提条件及重要保障，要切实把此项工作抓严抓实。XX公司要详细制定安全生产“大学习、大培训、大考试”专项行动任务配档表，明确专人负责，排出学习内容、培训时间、参训人员、授课教员、培训学时、及考试时间等，按计划迅速组织实施。（二）注重效果，确保专项行动质量。XX安全生产“大学习、大培训、大考试”专项行动实施过程中坚决杜绝走形式、走过场，确实做到认真组织、全员参加、规范学习、务求实效。XX公司领导班子要在做好自身学习培训的基础上，参加分管部室的学习活动，带头讲、带头学、带头分析查摆问题不足，带头参加考试，确保学习质量。专项行动要紧密结合XX工作实际，立足XX安全隐患排查，通过集中学习、网络自学、实岗操作、案例分析等多种形式灵活开展。所有活动内容要按照“一企一档、一部室一档、一班组一档、一人一档”的要求存档备案，如实记录参加人员学习、培训及考试情况，实现全过程留痕可追溯。（三）严肃工作纪律，强化督导检查。市XX中心将随时对XX公司“大学习、大培训、大考试”专项行动进行督导检查，发现问题严肃问责。整个专项行动过程中， 对于考试不合格人员要进行通报批评，并予以相应处罚，每人给予一次补考机会，补考不合格人员，待岗学习。因工作不到位持续存在安全隐患或发生安全生产责任事故的，将从严追究责任。
简介：2022年安全生产“大学习、大培训、大考试”专项行动实施方案参考范文为深入贯彻落实省、市安委会关于开展企业安全生产“大学习、大培训、大考试”专项行动的安排部署,市XX发展中心结合我市XX工作实际，研究制定了XX企业安全生产“大学习、大培训、大考试”专项行动实施方案。一、指导思想以xx为指导,深入贯彻讲话,坚持人民至上、生命至上的理念,强化底线思维和红线意识,牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的意识,把培训当作安全生产工作的“先手棋”“第一要务”来抓,有针对性解决当前存在的“想不到位、管不到位、落实不到位”的突出问题。深化XX“三个敬畏”宣传教育，狠抓XX“三基”建设，不断提升XX安全管理的制度化、规范化、系统化、标准化水平，不断提升XX安全治理能力和治理水平，推动济宁XX持续、安全、平稳、高质量发展。二、组织机构成立XX企业安全生产“大学习、大培训、大考试”专项行动领导小组。组长：XX主任 副组长：XX副主任XX总工程师XX有限公司党委书记、总经理成员：XXX安全保障科副科长XXX有限公司党委副书记、纪委书记XXX有限公司党委委员、副总经理XXX有限公司党委委员、副总经理XXX有限公司党委委员、副总经理XXX有限公司安全总监三、目标要求XX企业通过全覆盖、无遗漏的全员学习、全岗轮训、统一考试，提高XX全员安全意识和安全技能,切实杜绝”三违”行为,从根本上消除安全隐患,坚决防范安全生产事故,持续打造XX安全根基，确保人为责任事故、事故征候为“零”记录，实现第十四个航空运输安全年。四、专项行动范围和内容（一）范围：XX有限公司全体从业人员（含劳动派遣人员、外包单位人员、实习、见习人员）。（二）内容：安全生产法律、法规、规章、标准及安全生产重要文件；2021年以来省、市加强安全生产系列创新举措；近年来XX生产安全事故案例；根据XX行业特点和要求应纳入培训的内容。 五、专项行动方式和时间安排（一）方式：市XX中心负责对XX公司进行督导，XX公司负责XX全员安全生产“大学习、大培训、大考试”专项行动实施工作，并重点突出部门负责人、班组长、安全生产管理人员的学习培训。培训结束后组织所有参加培训人员进行考试，另外按照市安委会要求XX公司主要负责人、安全总监还要参加市组织的考试。XX公司应根据XX行业特点，按照省、市专项行动要求修改完善年度安全生产培训计划，规范开展培训。组织员工分部门、分阶段、按进度进行自主学习、班组长领学、部门集中学、公司大讲堂、外出交流学等方式学习，结合实际工作选择重点内容培训，分阶段、分部门、分专业进行考试，重点考核员工的安全意识、发现隐患、处置隐患的能力及业务水平，每个员工的考试成绩计入培训档案，留档备查。（二）时间：专项行动即日开始至2022年X月X日前完成。分成大学习、大培训、大考试三个阶段，考虑XX行业的实际情况，每个阶段的工作内容安排可以穿插进行。中心安全保障科负责每月调度专项活动进展情况，XX公司每月汇总实施情况、成效做法、典型案例等内容，要有数据、有做法、有亮点形成总结材料，并于每月5日前报市XX中心。六、工作要求 （一）提高思想认识，立即开展专项行动。XX公司及中心有关科室要充分认识开展专项行动的重要性，是确保XX安全生产的前提条件及重要保障，要切实把此项工作抓严抓实。XX公司要详细制定安全生产“大学习、大培训、大考试”专项行动任务配档表，明确专人负责，排出学习内容、培训时间、参训人员、授课教员、培训学时、及考试时间等，按计划迅速组织实施。（二）注重效果，确保专项行动质量。XX安全生产“大学习、大培训、大考试”专项行动实施过程中坚决杜绝走形式、走过场，确实做到认真组织、全员参加、规范学习、务求实效。XX公司领导班子要在做好自身学习培训的基础上，参加分管部室的学习活动，带头讲、带头学、带头分析查摆问题不足，带头参加考试，确保学习质量。专项行动要紧密结合XX工作实际，立足XX安全隐患排查，通过集中学习、网络自学、实岗操作、案例分析等多种形式灵活开展。所有活动内容要按照“一企一档、一部室一档、一班组一档、一人一档”的要求存档备案，如实记录参加人员学习、培训及考试情况，实现全过程留痕可追溯。（三）严肃工作纪律，强化督导检查。市XX中心将随时对XX公司“大学习、大培训、大考试”专项行动进行督导检查，发现问题严肃问责。整个专项行动过程中， 对于考试不合格人员要进行通报批评，并予以相应处罚，每人给予一次补考机会，补考不合格人员，待岗学习。因工作不到位持续存在安全隐患或发生安全生产责任事故的，将从严追究责任。
