市涵养文明乡风助推乡村振兴
离婚时登记在未成年子女名下的房产如何处理婚姻关系存续期间，双方用夫妻共同财产购买房屋，产权登记在未成年子女名下，离婚时应如何处理？ 审判实践中存在两种不同的观点： 一种观点认为，根据民法典物权编第二百一十七条的规定，不动产权属证书是权利
市涵养文明乡风助推乡村振兴**市坚持把培育文明乡风作为推进乡村振兴的重要保障，坚持高站位谋划、高标准要求、高质量推进，大力弘扬志愿精神新风尚、提升农民素养新层次、展现移风易俗新面貌、焕发乡风文明新气象。文明阵地践行文明实践。按照市级抓推进、
简介：让组织生活会“辣”够味、有实效全文组织生活会是党支部或党小组交流思想、开展批评和自我批评的组织活动制度。要开好组织生活会，关键在于横向重广度、纵向见深度，从会前、会中、会后三个环节发力。会前“足”功夫，学习谈话加思悟会前，要围绕会议主题、聚焦文件内容，组织全面深入学习，广泛开展谈心谈话，充分听取意见。学习形式可以多种多样，如个人自学或集中学习；或“沉浸式”学习，利用好周边的纪念馆、红色教育基地等资源，让党员身临其境地感受；或组织观看红色主题影片等。学习时，最好将自己的所思所悟记录下来，结合自身实践、工作等进行分享交流，进一步巩固、深化学习成果。会上“辣”够味，红脸出汗加治病敢于批评和自我批评是开好组织生活会的关键也是难点。一般来讲，组织生活会的批评和自我批评环节常存在几个方面问题：1、流于形式。党员们会前学习不深入，对自身情况梳理、反思不够，开会时“走个流程”。2、“老好人”思想严重。抱着“不得罪人”的想法，对待上级“有礼无兵”，对待同级“不痛不痒”，对待下级“浅尝辄止”。3、“好面子”不深入。在开展自我批评时“又大又空”，无法做到红脸出汗，自然是治标不治本。开展好批评和自我批评，要注意以下几个方面： 1、提出批评意见时，不仅要说明问题是什么，还应分析问题的成因并有针对性地提出合理建议。2、进行自我批评时，要本着“重本质，拒绝面子工程”的思想，做到深入、深刻。3、批评和自我批评都应结合每个人工作岗位、能力大小不同等情况灵活开展，要“因材施教”而不能“一刀切”。会后“实”到心，督促整改加落实会后的整改落实是开好组织生活会的最终目的。会上提出的好举措、好建议，党支部和党小组应将其纳入整改计划，党员们结合自身发展情况和具体工作，认真整改落实，并相互督促提醒。此外，各党支部应定期开展督促检查，避免“春风吹又生”。让组织生活会严肃有度、创新有力，其秘诀可凝练为五句话：延展广度“学思悟”，上下求索“挖根源”，妙手回春“祛病灶”，内外合力“真整改”，定期及时“回头看”。
简介：让组织生活会“辣”够味、有实效全文组织生活会是党支部或党小组交流思想、开展批评和自我批评的组织活动制度。要开好组织生活会，关键在于横向重广度、纵向见深度，从会前、会中、会后三个环节发力。会前“足”功夫，学习谈话加思悟会前，要围绕会议主题、聚焦文件内容，组织全面深入学习，广泛开展谈心谈话，充分听取意见。学习形式可以多种多样，如个人自学或集中学习；或“沉浸式”学习，利用好周边的纪念馆、红色教育基地等资源，让党员身临其境地感受；或组织观看红色主题影片等。学习时，最好将自己的所思所悟记录下来，结合自身实践、工作等进行分享交流，进一步巩固、深化学习成果。会上“辣”够味，红脸出汗加治病敢于批评和自我批评是开好组织生活会的关键也是难点。一般来讲，组织生活会的批评和自我批评环节常存在几个方面问题：1、流于形式。党员们会前学习不深入，对自身情况梳理、反思不够，开会时“走个流程”。2、“老好人”思想严重。抱着“不得罪人”的想法，对待上级“有礼无兵”，对待同级“不痛不痒”，对待下级“浅尝辄止”。3、“好面子”不深入。在开展自我批评时“又大又空”，无法做到红脸出汗，自然是治标不治本。开展好批评和自我批评，要注意以下几个方面： 1、提出批评意见时，不仅要说明问题是什么，还应分析问题的成因并有针对性地提出合理建议。2、进行自我批评时，要本着“重本质，拒绝面子工程”的思想，做到深入、深刻。3、批评和自我批评都应结合每个人工作岗位、能力大小不同等情况灵活开展，要“因材施教”而不能“一刀切”。会后“实”到心，督促整改加落实会后的整改落实是开好组织生活会的最终目的。会上提出的好举措、好建议，党支部和党小组应将其纳入整改计划，党员们结合自身发展情况和具体工作，认真整改落实，并相互督促提醒。此外，各党支部应定期开展督促检查，避免“春风吹又生”。让组织生活会严肃有度、创新有力，其秘诀可凝练为五句话：延展广度“学思悟”，上下求索“挖根源”，妙手回春“祛病灶”，内外合力“真整改”，定期及时“回头看”。
简介：让组织生活会“辣”够味、有实效全文组织生活会是党支部或党小组交流思想、开展批评和自我批评的组织活动制度。要开好组织生活会，关键在于横向重广度、纵向见深度，从会前、会中、会后三个环节发力。会前“足”功夫，学习谈话加思悟会前，要围绕会议主题、聚焦文件内容，组织全面深入学习，广泛开展谈心谈话，充分听取意见。学习形式可以多种多样，如个人自学或集中学习；或“沉浸式”学习，利用好周边的纪念馆、红色教育基地等资源，让党员身临其境地感受；或组织观看红色主题影片等。学习时，最好将自己的所思所悟记录下来，结合自身实践、工作等进行分享交流，进一步巩固、深化学习成果。会上“辣”够味，红脸出汗加治病敢于批评和自我批评是开好组织生活会的关键也是难点。一般来讲，组织生活会的批评和自我批评环节常存在几个方面问题：1、流于形式。党员们会前学习不深入，对自身情况梳理、反思不够，开会时“走个流程”。2、“老好人”思想严重。抱着“不得罪人”的想法，对待上级“有礼无兵”，对待同级“不痛不痒”，对待下级“浅尝辄止”。3、“好面子”不深入。在开展自我批评时“又大又空”，无法做到红脸出汗，自然是治标不治本。开展好批评和自我批评，要注意以下几个方面： 1、提出批评意见时，不仅要说明问题是什么，还应分析问题的成因并有针对性地提出合理建议。2、进行自我批评时，要本着“重本质，拒绝面子工程”的思想，做到深入、深刻。3、批评和自我批评都应结合每个人工作岗位、能力大小不同等情况灵活开展，要“因材施教”而不能“一刀切”。会后“实”到心，督促整改加落实会后的整改落实是开好组织生活会的最终目的。会上提出的好举措、好建议，党支部和党小组应将其纳入整改计划，党员们结合自身发展情况和具体工作，认真整改落实，并相互督促提醒。此外，各党支部应定期开展督促检查，避免“春风吹又生”。让组织生活会严肃有度、创新有力，其秘诀可凝练为五句话：延展广度“学思悟”，上下求索“挖根源”，妙手回春“祛病灶”，内外合力“真整改”，定期及时“回头看”。
