职业规划的重要性
外企应聘方法大全 1.如何写外企求职信求职信是自我描绘的立体画像，是求职的第一阶段，其目的同个人简历一样，主要是引起招聘者的注意争取面试机会，但同个人简历又略有不同，求职信是针对特定的个人而写，而简历的写作却是针对特定的工作岗位，求职信可
职业规划的重要性 职业生涯规划是针对决定个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定，确定个人的奋斗目标和职业目标，并对自己的职业生涯进行合理规划的过程。职业生涯规划要求你根据自身的“职业兴趣、性格特点，能力倾向，以及自身所学的专业知识技能
简介：如果您已经工作了，并且认为自己挺喜欢这份工作，那么，在这个工作岗位上您是否符合这份工作所要求的从业要求呢？许多人可能不曾想过这个问题，你现在可以借助下面这个问卷，来了解一下您的职业称职度，您只要对问题回答“是”或“否”就可以了。 1、您与同事和睦友好吗？ 2、您钦佩您的领导的品行吗？ 3、您认为您得到的报酬与所做工作是否相称？ 4、您认为最近您有增加工资的可能吗？ 5、您认为您日后能晋升到您现在的领导位置上吗？ 6、您会在工作中想办法减少工作量而得到同样结果吗？ 7、您的领导会欣然接受您的建议吗？ 8、您在领导生病时会代理其职务吗？ 9、您的同事会在您忙不过来时帮您的忙吗？ 10、您的下属或同事对您尊敬吗？ 11、您的下属或同事对您的命令会乐意去执行吗？ 12、您的上级曾同您一起商量过工作计划吗？ 13、您想得到一个领导职位吗？ 14、您有业余爱好吗？ 15、您觉得您的才干在日渐荒废吗？ 16、您曾被任何一种特别的工作吸引过吗？ 17、您在结束工作时会觉得精疲力尽吗？ 18、您喜欢与家人谈论您的工作吗？ 19、您喜欢您的家里人对您的工作发生兴趣吗？ 20、您与家里人在一起时会忘掉所有工作吗？ 21、您有以后的工作计划吗？ 22、您现在的工作是否符合您从前的计划？ 1-14题、18-19题、21-22题答“是”的，每题得2分；其余答“否”的，每题得2分；其它回答不得分。 最后得分在25-44分之间，表明您现在的职业和工作适合您，并很称职。最后得分在15-25分之间，表明您的工作适合您，您也较称职，但多少有点使您觉得索然无味。最后得分在15分以下，表明您最好再找别的事情，因为您的心已不在您的工作上了。
简介：如果您已经工作了，并且认为自己挺喜欢这份工作，那么，在这个工作岗位上您是否符合这份工作所要求的从业要求呢？许多人可能不曾想过这个问题，你现在可以借助下面这个问卷，来了解一下您的职业称职度，您只要对问题回答“是”或“否”就可以了。 1、您与同事和睦友好吗？ 2、您钦佩您的领导的品行吗？ 3、您认为您得到的报酬与所做工作是否相称？ 4、您认为最近您有增加工资的可能吗？ 5、您认为您日后能晋升到您现在的领导位置上吗？ 6、您会在工作中想办法减少工作量而得到同样结果吗？ 7、您的领导会欣然接受您的建议吗？ 8、您在领导生病时会代理其职务吗？ 9、您的同事会在您忙不过来时帮您的忙吗？ 10、您的下属或同事对您尊敬吗？ 11、您的下属或同事对您的命令会乐意去执行吗？ 12、您的上级曾同您一起商量过工作计划吗？ 13、您想得到一个领导职位吗？ 14、您有业余爱好吗？ 15、您觉得您的才干在日渐荒废吗？ 16、您曾被任何一种特别的工作吸引过吗？ 17、您在结束工作时会觉得精疲力尽吗？ 18、您喜欢与家人谈论您的工作吗？ 19、您喜欢您的家里人对您的工作发生兴趣吗？ 20、您与家里人在一起时会忘掉所有工作吗？ 21、您有以后的工作计划吗？ 22、您现在的工作是否符合您从前的计划？ 1-14题、18-19题、21-22题答“是”的，每题得2分；其余答“否”的，每题得2分；其它回答不得分。 最后得分在25-44分之间，表明您现在的职业和工作适合您，并很称职。最后得分在15-25分之间，表明您的工作适合您，您也较称职，但多少有点使您觉得索然无味。最后得分在15分以下，表明您最好再找别的事情，因为您的心已不在您的工作上了。
简介：如果您已经工作了，并且认为自己挺喜欢这份工作，那么，在这个工作岗位上您是否符合这份工作所要求的从业要求呢？许多人可能不曾想过这个问题，你现在可以借助下面这个问卷，来了解一下您的职业称职度，您只要对问题回答“是”或“否”就可以了。 1、您与同事和睦友好吗？ 2、您钦佩您的领导的品行吗？ 3、您认为您得到的报酬与所做工作是否相称？ 4、您认为最近您有增加工资的可能吗？ 5、您认为您日后能晋升到您现在的领导位置上吗？ 6、您会在工作中想办法减少工作量而得到同样结果吗？ 7、您的领导会欣然接受您的建议吗？ 8、您在领导生病时会代理其职务吗？ 9、您的同事会在您忙不过来时帮您的忙吗？ 10、您的下属或同事对您尊敬吗？ 11、您的下属或同事对您的命令会乐意去执行吗？ 12、您的上级曾同您一起商量过工作计划吗？ 13、您想得到一个领导职位吗？ 14、您有业余爱好吗？ 15、您觉得您的才干在日渐荒废吗？ 16、您曾被任何一种特别的工作吸引过吗？ 17、您在结束工作时会觉得精疲力尽吗？ 18、您喜欢与家人谈论您的工作吗？ 19、您喜欢您的家里人对您的工作发生兴趣吗？ 20、您与家里人在一起时会忘掉所有工作吗？ 21、您有以后的工作计划吗？ 22、您现在的工作是否符合您从前的计划？ 1-14题、18-19题、21-22题答“是”的，每题得2分；其余答“否”的，每题得2分；其它回答不得分。 最后得分在25-44分之间，表明您现在的职业和工作适合您，并很称职。最后得分在15-25分之间，表明您的工作适合您，您也较称职，但多少有点使您觉得索然无味。最后得分在15分以下，表明您最好再找别的事情，因为您的心已不在您的工作上了。
简介：如果您已经工作了，并且认为自己挺喜欢这份工作，那么，在这个工作岗位上您是否符合这份工作所要求的从业要求呢？许多人可能不曾想过这个问题，你现在可以借助下面这个问卷，来了解一下您的职业称职度，您只要对问题回答“是”或“否”就可以了。 1、您与同事和睦友好吗？ 2、您钦佩您的领导的品行吗？ 3、您认为您得到的报酬与所做工作是否相称？ 4、您认为最近您有增加工资的可能吗？ 5、您认为您日后能晋升到您现在的领导位置上吗？ 6、您会在工作中想办法减少工作量而得到同样结果吗？ 7、您的领导会欣然接受您的建议吗？ 8、您在领导生病时会代理其职务吗？ 9、您的同事会在您忙不过来时帮您的忙吗？ 10、您的下属或同事对您尊敬吗？ 11、您的下属或同事对您的命令会乐意去执行吗？ 12、您的上级曾同您一起商量过工作计划吗？ 13、您想得到一个领导职位吗？ 14、您有业余爱好吗？ 15、您觉得您的才干在日渐荒废吗？ 16、您曾被任何一种特别的工作吸引过吗？ 17、您在结束工作时会觉得精疲力尽吗？ 18、您喜欢与家人谈论您的工作吗？ 19、您喜欢您的家里人对您的工作发生兴趣吗？ 20、您与家里人在一起时会忘掉所有工作吗？ 21、您有以后的工作计划吗？ 22、您现在的工作是否符合您从前的计划？ 1-14题、18-19题、21-22题答“是”的，每题得2分；其余答“否”的，每题得2分；其它回答不得分。 最后得分在25-44分之间，表明您现在的职业和工作适合您，并很称职。最后得分在15-25分之间，表明您的工作适合您，您也较称职，但多少有点使您觉得索然无味。最后得分在15分以下，表明您最好再找别的事情，因为您的心已不在您的工作上了。
