个人工作计划范文七篇
组工干部的“三要”“三为” “三要”，就是说组工干部在工作中应该当好三种角色。一要当好“螺丝钉”。组工干部要有一股“挤劲儿”和“钻劲儿”，对工作高标准、严要求，充分发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐的精神，钻一行、精一行、爱一行，工作在
个人工作计划范文七篇个人工作计划范文一 新的一年将不是平凡的一年，机遇与挑战并存，由于今年我校将迎来教育部本科教学合格评估工作，为了更好地配合和开展校团委和学生会的工作，特制订了一个明确的工作计划，如下： 一、端正态度，树立积极的思想
简介：城市党建引领社区创建工作基层社区是城市创建工作的基础，重点，基层社区党支部如何发挥功能，为城市创建在社区的开展起到以点带面的效果，从而盘活社区整体创建工作。基层社区党支部要紧紧抓住属地管理，以区域共驻共建为抓手，夯实“单位联支部，党员进小区”的服务意识，变“各自为战”为“协同作战”，实现由“局外人”到“自家人”的角色转变，确保创建工作取得实效。以组织全覆盖保障五城联创。社区党支部（党委）牵头，单位党员带头参与，在未建立业委会的小区里筹建“红色业委会”，单位要配合小区党支部按照《物业管理条理》《业委会选举办法》推荐优秀人选担任业委会主任，社区党支部（党委）选派党员在业委会中兼任委员，吸收退休党员、辖区内“两代一委”参与“红色业委会”的监督管理。社区党支部（党委）、包联小区党支部单位要协同合作，利用好业委会平台加强小区日常事务管理，制定小区自治公约，成立以社区党员、单位党员、居民志愿者为主的志愿服务队，要经常性开展扶贫助残、帮困助教、敬老爱幼、科学普及、医疗保健、矛盾调解等活动，对小区内重点帮扶对象要进行“点对点”帮扶。实现创建工作全覆盖，服务居民零距离。以区域化党建引领五城联创。社区党支部（党委）联合共驻共建单位党组织收集小区居民需求内容，分类制定“需求清单”，综合制定“项目清单”，提交联合会进行讨论修订，各单位根据自身的优势特点将五城联创个性任务分解到共驻共建单位。各单位结合 单位党员自身能力和特长等情况，建立单位党员服务联系台账。单位党组织要围绕小区党员群众最关心、最急需办的实事，每年向所帮扶的党支部承诺能切实解决的2—3件实事，承诺事项要求明确、具体、实在，符合党员群众意愿，符合实际、切实可行。以“三进三促”推动五城联创。社区党支部（党委）与辖区内驻区单位、帮扶单位做好工作对接，利用各单位的有效资源，邀请辖区内各企事业单位共同参与，即单位进社区，促社会职责履行；支部进网格，促工作作风转变；党员进楼栋，促进群众能力提升。组织党员带头响应“红色物业”号召，积极开展领岗服务、认领微心愿、志愿服务等党员积分服务活动。发动居民群众有序参与小区环境治理、物业管理等，建立“红色议事会”、居民网上参与平台，推进共建共享，以“红色物业”推动各项创建工作。以服务进网格做实五城联创。驻区单位要积极调动单位党员，让党员进院落、进楼栋，鼓励网格长、在职党员、退休老党员担任楼栋业主代表，与社区选派党员协同配合，建立党支部、包联单位、业委会、网格员、物管员联动机制，定期共商共议居民事务。建立“红色物业”任务清单、责任清单，实行党员积分制管理，要建立社区、包联小区单位、业委会、业主等多方考评组，对小区党支部和包联单位在小区管理、小区服务、功能发挥等方面每季度进行考评并公示，根据考评结果与民意反馈进行通报。
简介：城市党建引领社区创建工作基层社区是城市创建工作的基础，重点，基层社区党支部如何发挥功能，为城市创建在社区的开展起到以点带面的效果，从而盘活社区整体创建工作。基层社区党支部要紧紧抓住属地管理，以区域共驻共建为抓手，夯实“单位联支部，党员进小区”的服务意识，变“各自为战”为“协同作战”，实现由“局外人”到“自家人”的角色转变，确保创建工作取得实效。以组织全覆盖保障五城联创。社区党支部（党委）牵头，单位党员带头参与，在未建立业委会的小区里筹建“红色业委会”，单位要配合小区党支部按照《物业管理条理》《业委会选举办法》推荐优秀人选担任业委会主任，社区党支部（党委）选派党员在业委会中兼任委员，吸收退休党员、辖区内“两代一委”参与“红色业委会”的监督管理。社区党支部（党委）、包联小区党支部单位要协同合作，利用好业委会平台加强小区日常事务管理，制定小区自治公约，成立以社区党员、单位党员、居民志愿者为主的志愿服务队，要经常性开展扶贫助残、帮困助教、敬老爱幼、科学普及、医疗保健、矛盾调解等活动，对小区内重点帮扶对象要进行“点对点”帮扶。实现创建工作全覆盖，服务居民零距离。以区域化党建引领五城联创。社区党支部（党委）联合共驻共建单位党组织收集小区居民需求内容，分类制定“需求清单”，综合制定“项目清单”，提交联合会进行讨论修订，各单位根据自身的优势特点将五城联创个性任务分解到共驻共建单位。各单位结合 单位党员自身能力和特长等情况，建立单位党员服务联系台账。单位党组织要围绕小区党员群众最关心、最急需办的实事，每年向所帮扶的党支部承诺能切实解决的2—3件实事，承诺事项要求明确、具体、实在，符合党员群众意愿，符合实际、切实可行。以“三进三促”推动五城联创。社区党支部（党委）与辖区内驻区单位、帮扶单位做好工作对接，利用各单位的有效资源，邀请辖区内各企事业单位共同参与，即单位进社区，促社会职责履行；支部进网格，促工作作风转变；党员进楼栋，促进群众能力提升。组织党员带头响应“红色物业”号召，积极开展领岗服务、认领微心愿、志愿服务等党员积分服务活动。发动居民群众有序参与小区环境治理、物业管理等，建立“红色议事会”、居民网上参与平台，推进共建共享，以“红色物业”推动各项创建工作。以服务进网格做实五城联创。驻区单位要积极调动单位党员，让党员进院落、进楼栋，鼓励网格长、在职党员、退休老党员担任楼栋业主代表，与社区选派党员协同配合，建立党支部、包联单位、业委会、网格员、物管员联动机制，定期共商共议居民事务。建立“红色物业”任务清单、责任清单，实行党员积分制管理，要建立社区、包联小区单位、业委会、业主等多方考评组，对小区党支部和包联单位在小区管理、小区服务、功能发挥等方面每季度进行考评并公示，根据考评结果与民意反馈进行通报。
