学校教职工考勤及请销假制度
学校过程奖分配方案为增强教学过程的有效管理，调动教师平时的工作积极性，为终端丰收打基础。经研究学校设立过程绩效，按每班3500元分配到各年级。奖励范围为全体文化科教师，年级按照学科奖和班级奖分两块计算教师个人奖金。一、学科奖依据某次联考（1
学校教职工考勤及请销假制度一、学校作息时间规定上班时间：下班时间：希望全体教职工认真遵守作息时间，提前到校，按时下班。二、迟到、早退、旷工的含义1.所谓迟到是指上午上班时间后、下午第一节课上课铃响后到校。2.所谓早退是指下班时间前离校。3.
简介：学校过程奖分配方案为增强教学过程的有效管理，调动教师平时的工作积极性，为终端丰收打基础。经研究学校设立过程绩效，按每班3500元分配到各年级。奖励范围为全体文化科教师，年级按照学科奖和班级奖分两块计算教师个人奖金。一、学科奖依据某次联考（10所学校以上参加）划定的学科一本分数线，按照总分（年级划定：理科前XXX名，文科前XXX名）双上线1人积4分、单上线（双上线除外）1人积1分、按照学科总积分排序（出现并列时看双上线人数，再并列看单上线人数）。年级根据具体情况把不同学科按照1:1:1分为六档（或X档）。确定各档次人均奖金。人均奖金可以随时调整，但要提前告知老师。二、班级奖年级根据班级积分多少把不同类（实验班、助学班、理科普通班、文科班）班级按照1:1:1;1分为四档（或X档），出现并列时，按一本上线数，再并列按照班级最高分名次加以区分。各档次班级奖由年级确定，班级奖可以随时调整，但要提前告知老师。各类班级积分办法，年级根据实际情况制定，在制定积分办法时，要突出尖子生、边缘生，兼顾所有学生；突出实验班、助学班的同时要兼顾其他类班级。各类班级奖分配办法： 1.班级奖的1/7为班主任奖，各班文化科教师按两块分剩余的6/7；实验班分剩余的12/7（学校另加6/7）。2.班级奖的一半按各科课时权重分。另一半按进入年级名次双上线人数多少权重分，实验班年级学科前XX（年级确定）名，助学班年级学科前XXX（年级确定）名，理科年级前XXX（年级确定）名内上一本线人数，文科年级前XXX（年级确定）名内上一本线人数。（所有作弊考生和考试科目不全的考生的各科成绩都去除）。3.班主任部分，自本办法通过之日起执行。4.所有奖金总和应等于本年级班级总数×3500元，超过或不足要乘系数折合。5.凡有教师作弊或参与学生作弊的，本次过程奖为零。6.年级可根据具体情况制定实施细则。此方案为试行方案，年级可以制定详细方案，但要经年级教师讨论同意，解释权归年级（学校）。
简介：学校过程奖分配方案为增强教学过程的有效管理，调动教师平时的工作积极性，为终端丰收打基础。经研究学校设立过程绩效，按每班3500元分配到各年级。奖励范围为全体文化科教师，年级按照学科奖和班级奖分两块计算教师个人奖金。一、学科奖依据某次联考（10所学校以上参加）划定的学科一本分数线，按照总分（年级划定：理科前XXX名，文科前XXX名）双上线1人积4分、单上线（双上线除外）1人积1分、按照学科总积分排序（出现并列时看双上线人数，再并列看单上线人数）。年级根据具体情况把不同学科按照1:1:1分为六档（或X档）。确定各档次人均奖金。人均奖金可以随时调整，但要提前告知老师。二、班级奖年级根据班级积分多少把不同类（实验班、助学班、理科普通班、文科班）班级按照1:1:1;1分为四档（或X档），出现并列时，按一本上线数，再并列按照班级最高分名次加以区分。各档次班级奖由年级确定，班级奖可以随时调整，但要提前告知老师。各类班级积分办法，年级根据实际情况制定，在制定积分办法时，要突出尖子生、边缘生，兼顾所有学生；突出实验班、助学班的同时要兼顾其他类班级。各类班级奖分配办法： 1.班级奖的1/7为班主任奖，各班文化科教师按两块分剩余的6/7；实验班分剩余的12/7（学校另加6/7）。2.班级奖的一半按各科课时权重分。另一半按进入年级名次双上线人数多少权重分，实验班年级学科前XX（年级确定）名，助学班年级学科前XXX（年级确定）名，理科年级前XXX（年级确定）名内上一本线人数，文科年级前XXX（年级确定）名内上一本线人数。（所有作弊考生和考试科目不全的考生的各科成绩都去除）。3.班主任部分，自本办法通过之日起执行。4.所有奖金总和应等于本年级班级总数×3500元，超过或不足要乘系数折合。5.凡有教师作弊或参与学生作弊的，本次过程奖为零。6.年级可根据具体情况制定实施细则。此方案为试行方案，年级可以制定详细方案，但要经年级教师讨论同意，解释权归年级（学校）。
简介：学校过程奖分配方案为增强教学过程的有效管理，调动教师平时的工作积极性，为终端丰收打基础。经研究学校设立过程绩效，按每班3500元分配到各年级。奖励范围为全体文化科教师，年级按照学科奖和班级奖分两块计算教师个人奖金。一、学科奖依据某次联考（10所学校以上参加）划定的学科一本分数线，按照总分（年级划定：理科前XXX名，文科前XXX名）双上线1人积4分、单上线（双上线除外）1人积1分、按照学科总积分排序（出现并列时看双上线人数，再并列看单上线人数）。年级根据具体情况把不同学科按照1:1:1分为六档（或X档）。确定各档次人均奖金。人均奖金可以随时调整，但要提前告知老师。二、班级奖年级根据班级积分多少把不同类（实验班、助学班、理科普通班、文科班）班级按照1:1:1;1分为四档（或X档），出现并列时，按一本上线数，再并列按照班级最高分名次加以区分。各档次班级奖由年级确定，班级奖可以随时调整，但要提前告知老师。各类班级积分办法，年级根据实际情况制定，在制定积分办法时，要突出尖子生、边缘生，兼顾所有学生；突出实验班、助学班的同时要兼顾其他类班级。各类班级奖分配办法： 1.班级奖的1/7为班主任奖，各班文化科教师按两块分剩余的6/7；实验班分剩余的12/7（学校另加6/7）。2.班级奖的一半按各科课时权重分。另一半按进入年级名次双上线人数多少权重分，实验班年级学科前XX（年级确定）名，助学班年级学科前XXX（年级确定）名，理科年级前XXX（年级确定）名内上一本线人数，文科年级前XXX（年级确定）名内上一本线人数。（所有作弊考生和考试科目不全的考生的各科成绩都去除）。3.班主任部分，自本办法通过之日起执行。4.所有奖金总和应等于本年级班级总数×3500元，超过或不足要乘系数折合。5.凡有教师作弊或参与学生作弊的，本次过程奖为零。6.年级可根据具体情况制定实施细则。此方案为试行方案，年级可以制定详细方案，但要经年级教师讨论同意，解释权归年级（学校）。
