2022年上学期xx小学双减工作阶段性总结

财务经理个人年终总结的范文

财务经理个人年终总结的范文  篇一:财务经理个人年终总结范文  岁月如梭,光阴似箭,又到一年金秋季节。一年时间对人类历史而言,只是一瞬,但对一个人的一生而言却不算短,特别是当年富力强的时侯,更具有十分重要的意义。过去的一年,是我走上新的领导

2022年上学期xx小学双减工作阶段性总结为继续扎实推进“双减”工作,切实减轻学生课业负担,进一步强化学校教育主阵地作用,提升学校育人水平,提高学生学习的有效性,我校开展落实了具有本校特色的“5+2”课后服务。一、教学提质回归学校教育的精神

简介:最理想的关系是可以有效沟通有效倾听,是建立和谐人际关系的关键。有人说:“假如人际沟通能力也是和汤、咖啡一样的商品,我愿意付出比任何东西都高昂的价格购买这种能力。”有效沟通,是和谐人际关系的基本要素。想做好沟通,就要学会倾听,做好情绪管理,有效解决矛盾。古语有言:私听使耳聋,私虑使心狂。带着私心去听问题,就会关闭耳朵,带着私心去思考问题,就会使人心狂没有准则。有效倾听,是建立和谐人际关系的关键。真正的倾听,是放下自己心中已有的想法和判断,一心一意地去体会他人。普通的沟通者只听自己认为重要的信息,而真正的沟通者会全身心聆听,不放过任何一个细节。倾听不仅仅是用耳朵来听诉说者的言辞,还需要全身心地去感受对方在谈话过程中,所表达的言语信息和情感传递。它体现了倾听者的教养和素质,也可以准确快速地了解对方内心的真实想法。有效沟通是懂得倾听别人,并给予尊重,别人表达的时候,不随意否定别人,以免产生不必要的误会。人人都会产生情绪,但并非人人都能管理情绪。不同的情绪,会导致不同的沟通结果。好的情绪下,沟通效果会事半功倍;坏的情绪下,沟通效果是制造 麻烦。高品质的沟通,应把注意力放在结果上,而不是情绪上,沟通应该从心开始。情绪不好,心里话会说不出来,真心话也听不进去,表达的内容往往会被扭曲和误解。管理情绪首先要在情绪来时,对情绪有觉察,然后识别它,再使用技巧去控制它。与人沟通,百分之七十是情绪,百分之三十是内容。做好情绪管理,可以帮助我们更有效地与人交往。沟通,是成年人的社交必备技能。管理情绪,是成年人的必修课。这世上没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨,世事都有前因后果。如果两个人之间出了问题,一定要及时沟通。一个不问,一个不说,再熟悉的人,也会渐渐变得陌生,再深的感情,也会渐渐变得疏离。人和人相处,难免会发生误会、产生矛盾。解决掉矛盾,皆大欢喜;解决不了矛盾,有时会造成无法挽回的结果。而解决矛盾,最重要的是懂得沟通的重要性。人和人相处,最致命是彼此不沟通,却随意猜测对方所想,致使两个人产生分歧,越走越远,直到无法挽回。沟通是人与人之间、人与群体之间,思想与感情传递和反馈的过程。有人说:“最理想的关系,是气质上互相倾慕,心灵上互相沟通, 世界观上互相合拍。”愿每一个人生活中都有这样的亲朋好友,如果没有,愿你做一个这样的人。
简介:最理想的关系是可以有效沟通有效倾听,是建立和谐人际关系的关键。有人说:“假如人际沟通能力也是和汤、咖啡一样的商品,我愿意付出比任何东西都高昂的价格购买这种能力。”有效沟通,是和谐人际关系的基本要素。想做好沟通,就要学会倾听,做好情绪管理,有效解决矛盾。古语有言:私听使耳聋,私虑使心狂。带着私心去听问题,就会关闭耳朵,带着私心去思考问题,就会使人心狂没有准则。有效倾听,是建立和谐人际关系的关键。真正的倾听,是放下自己心中已有的想法和判断,一心一意地去体会他人。普通的沟通者只听自己认为重要的信息,而真正的沟通者会全身心聆听,不放过任何一个细节。倾听不仅仅是用耳朵来听诉说者的言辞,还需要全身心地去感受对方在谈话过程中,所表达的言语信息和情感传递。它体现了倾听者的教养和素质,也可以准确快速地了解对方内心的真实想法。有效沟通是懂得倾听别人,并给予尊重,别人表达的时候,不随意否定别人,以免产生不必要的误会。人人都会产生情绪,但并非人人都能管理情绪。不同的情绪,会导致不同的沟通结果。好的情绪下,沟通效果会事半功倍;坏的情绪下,沟通效果是制造 麻烦。高品质的沟通,应把注意力放在结果上,而不是情绪上,沟通应该从心开始。情绪不好,心里话会说不出来,真心话也听不进去,表达的内容往往会被扭曲和误解。管理情绪首先要在情绪来时,对情绪有觉察,然后识别它,再使用技巧去控制它。与人沟通,百分之七十是情绪,百分之三十是内容。做好情绪管理,可以帮助我们更有效地与人交往。沟通,是成年人的社交必备技能。管理情绪,是成年人的必修课。这世上没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨,世事都有前因后果。如果两个人之间出了问题,一定要及时沟通。一个不问,一个不说,再熟悉的人,也会渐渐变得陌生,再深的感情,也会渐渐变得疏离。人和人相处,难免会发生误会、产生矛盾。解决掉矛盾,皆大欢喜;解决不了矛盾,有时会造成无法挽回的结果。而解决矛盾,最重要的是懂得沟通的重要性。人和人相处,最致命是彼此不沟通,却随意猜测对方所想,致使两个人产生分歧,越走越远,直到无法挽回。沟通是人与人之间、人与群体之间,思想与感情传递和反馈的过程。有人说:“最理想的关系,是气质上互相倾慕,心灵上互相沟通, 世界观上互相合拍。”愿每一个人生活中都有这样的亲朋好友,如果没有,愿你做一个这样的人。
简介:最理想的关系是可以有效沟通有效倾听,是建立和谐人际关系的关键。有人说:“假如人际沟通能力也是和汤、咖啡一样的商品,我愿意付出比任何东西都高昂的价格购买这种能力。”有效沟通,是和谐人际关系的基本要素。想做好沟通,就要学会倾听,做好情绪管理,有效解决矛盾。古语有言:私听使耳聋,私虑使心狂。带着私心去听问题,就会关闭耳朵,带着私心去思考问题,就会使人心狂没有准则。有效倾听,是建立和谐人际关系的关键。真正的倾听,是放下自己心中已有的想法和判断,一心一意地去体会他人。普通的沟通者只听自己认为重要的信息,而真正的沟通者会全身心聆听,不放过任何一个细节。倾听不仅仅是用耳朵来听诉说者的言辞,还需要全身心地去感受对方在谈话过程中,所表达的言语信息和情感传递。它体现了倾听者的教养和素质,也可以准确快速地了解对方内心的真实想法。有效沟通是懂得倾听别人,并给予尊重,别人表达的时候,不随意否定别人,以免产生不必要的误会。人人都会产生情绪,但并非人人都能管理情绪。不同的情绪,会导致不同的沟通结果。好的情绪下,沟通效果会事半功倍;坏的情绪下,沟通效果是制造 麻烦。高品质的沟通,应把注意力放在结果上,而不是情绪上,沟通应该从心开始。情绪不好,心里话会说不出来,真心话也听不进去,表达的内容往往会被扭曲和误解。管理情绪首先要在情绪来时,对情绪有觉察,然后识别它,再使用技巧去控制它。与人沟通,百分之七十是情绪,百分之三十是内容。做好情绪管理,可以帮助我们更有效地与人交往。沟通,是成年人的社交必备技能。管理情绪,是成年人的必修课。这世上没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨,世事都有前因后果。如果两个人之间出了问题,一定要及时沟通。一个不问,一个不说,再熟悉的人,也会渐渐变得陌生,再深的感情,也会渐渐变得疏离。人和人相处,难免会发生误会、产生矛盾。解决掉矛盾,皆大欢喜;解决不了矛盾,有时会造成无法挽回的结果。而解决矛盾,最重要的是懂得沟通的重要性。人和人相处,最致命是彼此不沟通,却随意猜测对方所想,致使两个人产生分歧,越走越远,直到无法挽回。沟通是人与人之间、人与群体之间,思想与感情传递和反馈的过程。有人说:“最理想的关系,是气质上互相倾慕,心灵上互相沟通, 世界观上互相合拍。”愿每一个人生活中都有这样的亲朋好友,如果没有,愿你做一个这样的人。
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