外来人员就餐管理规定
供热企业资质管理规定 供热企业资质管理条例 第一条城市燃气和集中供热(以下简称供热)是城市建设的基础设施，为了保障城市安全、可靠、持续稳定地供气、供热，促进城市燃气和供热行业发展，制定本规定。 第二条凡在城市中从事供气、供热经营活动的
外来人员就餐管理规定 外来人员就餐管理规定 第一条目的 为方便员工，体现公司对员工的关心，公司特设立员工食堂，为员工提供工作餐，为保证工作餐服务质量，特制订本制度。 第二条适用范围 本管理制度适用于公司员工。 第三条责职划分
简介：科级干部出境管理规定 科级干部出境管理条例 一、申请出国(境)的事由和条件 (一)对党员和科级干部因私事出国(境)，要按照管理权限，本着对在职的从严，退(离)休的适当从宽;党政领导干部从严，其他干部适当从宽;党员领导干部从严，其他干部适当从宽的精神，做好审批工作。 (二)在职党员和科级干部，因私事申请出国(境)，应从严掌握。有下列事由之一者，可酌情批准： 1、探望在国(境)外定居的父母(包括养父母，下同)或配偶。 2、归侨、侨眷探望在国(境)外定居的同胞兄弟姐妹。 3、探望在我国政府驻外机构工作的配偶。 4、探望出国留学，期限在两年以上，且在国外学习满一年的配偶、子女。 5、为在国(境)外的父母或者配偶、同胞兄弟姐妹、子女、祖父母、外祖父母奔丧。 6、短期出国(境)继承遗产，或者受委托处理近亲属在国(境)外的财产。 7、到香港、澳门探望在国外或者台湾定居，途经香港或澳门，不来大陆的父母、子女及同胞兄弟姐妹。 8、确需到国(境)外治疗重、急疾病。 9、其它确需出国(境)的事由。 (三)接近或已经退(离)休，不再担任领导职务，如因探亲、看病等事由提出出国(境)申请，可适当照顾，酌情批准。 (四)按照上述规定申请出国(境)的党员和科级干部，有下列情形之一者，不予批准。 1.知密度较高，掌握政治、经济、科技等重要机密，有关部门认为不宜出国(境)的;从事过机密性较高的工作，掌握和了解的机密尚未解密的。 3、刑事案件的被告人和公安、检察机关认定的犯罪嫌疑人;法院通知有未了结民事案件的;纪检、检察机关认为存在影响出国(境)问题的。 4、纪检、监察机关正在审查尚未结论和处理的。n 5、受党纪、政纪处分不满一年;处于留党察看或开除留用期间的。 6、探望、投靠的国(境)外人员，属于在国(境)外从事颠覆我国政府的活动、叛逃、出走或者长期滞留不归的。 7、因其他原因经有关主管机关认为不宜出国(境)的。 二、出国(境)时间 (一)在职党员和科级干部出国(境)时间，按以下原则掌握： 1、探望在国(境)外定居的配偶，每两年可出国(境)一次，时间不超过两个月。 2、探望出国留学的配偶，在配偶留学期间可出国(境)一次，时间不超过三个月。 3、探望在国(境)外定居的父母，每四年可出国(境)一次，时间不超过一个月。 4、归侨、侨眷探望在国(境)外定居的同胞兄弟姐妹，每四年可出国(境)一次，时间不超过一个月。 5、其他出国(境)的，在国(境)外时间一般为一个月，最长不超过三个月。 (二)退(离)休党员干部因私事出国(境)的时间，一般为三个月，最长不超过半年。 (三)出国(境)时间，从离境之日起计算。 (四)因私事短期出国(境)，应当按期返回，原则上不准续假。确有特殊情况不能按时返回的，须在假期内提出续假申请，经原审批机关同意，续假时间一般不超过一个月。 (五)因私事再次申请出国(境)，一般应当与上次间隔一年以上。 三、出国(境)费用 因私事出国(境)，所需费用(含国内外旅费、在境外的医疗费等)一律自理，不得接受国内以及外商或驻国(境)外中资机构(企业)的资助。 四、出国(境)审批程序 因私事申请出国(境)，必须严格履行审批程序。n (一)本人应向所在单位党组织提出书面申请，并出具有关材料(如对方邀请函、证明对方身份和申请人关系的材料等)。 (二)所在单位党组织审查同意后，以党组织名义向区委打因私出国报告，区直部门、单位和镇街主要负责人需先向区政府主要领导汇报，再报经区委主要领导签字同意，其他科级干部需报经区委或区政府分管领导签字同意，方可由所在单位组织人事部门到区委组织部申领填写《领导干部因私出国(境)审查表》一式二份，连同党委(党组)请示、个人申请、邀请函、领导签字等材料，按照干部管理权限上报审批。 (三)经区委组织部审查批准后，出具出国(境)批件，到公安部门办理出国(境)手续。 (四)出国(境)前和回国后，本人应及时向所在单位党组织报告。回国后十日内，所在单位党委(党组)要向批准机关报告。 (五)党员因私出国(境)，应由本人向所在党支部提出申请，在由基层党委办理保留(停止)党籍手续后，同非党员公民申请出国(境)一样，按有关规定办理。 五、加强管理，严肃纪律 (一)各级党组织要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从讲政治的高度，切实加强对党员和科级干部因私事出国(境)审批管理工作的领导。要按照规定的审批权限，本着谁审批，谁把关，谁负责的原则，严格履行审批程序，认真抓好监督检查。 (二)出国(境)人员所在单位要全面、准确地掌握出国(境)人员的历史和现实表观及家庭情况，特别是在历次重大政治事件中的表现情况和对“”的态度。对掌握党和国家重要机密的人员要重点审查，并征求保密机关的意见，廉洁自律情况要征求纪检、监察机关的意见。对出国(境)人员的申请材料要认真进行核实，严防弄虚作假问题的发生。单位党组织负责人要签署是否同意出国的明确意见，加盖单位党组(党委)印章，发生问题要追究单位和党组织负责人的责任。 (三)各级党组织和审批部门具体承办人要认真审核出国(境)人员所在单位上报的审查材料和备案材料，凡不符合规定的，一律不予批准。 (四)各有关部门要认真履行职责，严格工作程序，密切配合，及时沟通情况，共同做好党员和科级干部因私事出国(境)审批管理工作。 (五)党员干部出国(境)期满返回后，要在半月内将护照或来港澳通行证交由所在单位组织(人事)部门保管。其中在职科级干部，应按干部管理权限将护照(通行证)交区委组织部保管。n (六)对党员干部，在因私事出国(境)中严重违反外事纪律或者出走、滞留不归的，要由干部所在单位认真调查核实，按照有关规定严肃处理，并追究有关人员的责任。 本暂行规定由区委组织部负责解释。若上级有新的规定，按上级规定执行。
简介：科级干部出境管理规定 科级干部出境管理条例 一、申请出国(境)的事由和条件 (一)对党员和科级干部因私事出国(境)，要按照管理权限，本着对在职的从严，退(离)休的适当从宽;党政领导干部从严，其他干部适当从宽;党员领导干部从严，其他干部适当从宽的精神，做好审批工作。 (二)在职党员和科级干部，因私事申请出国(境)，应从严掌握。有下列事由之一者，可酌情批准： 1、探望在国(境)外定居的父母(包括养父母，下同)或配偶。 2、归侨、侨眷探望在国(境)外定居的同胞兄弟姐妹。 3、探望在我国政府驻外机构工作的配偶。 4、探望出国留学，期限在两年以上，且在国外学习满一年的配偶、子女。 5、为在国(境)外的父母或者配偶、同胞兄弟姐妹、子女、祖父母、外祖父母奔丧。 6、短期出国(境)继承遗产，或者受委托处理近亲属在国(境)外的财产。 7、到香港、澳门探望在国外或者台湾定居，途经香港或澳门，不来大陆的父母、子女及同胞兄弟姐妹。 8、确需到国(境)外治疗重、急疾病。 9、其它确需出国(境)的事由。 (三)接近或已经退(离)休，不再担任领导职务，如因探亲、看病等事由提出出国(境)申请，可适当照顾，酌情批准。 (四)按照上述规定申请出国(境)的党员和科级干部，有下列情形之一者，不予批准。 1.知密度较高，掌握政治、经济、科技等重要机密，有关部门认为不宜出国(境)的;从事过机密性较高的工作，掌握和了解的机密尚未解密的。 3、刑事案件的被告人和公安、检察机关认定的犯罪嫌疑人;法院通知有未了结民事案件的;纪检、检察机关认为存在影响出国(境)问题的。 4、纪检、监察机关正在审查尚未结论和处理的。n 5、受党纪、政纪处分不满一年;处于留党察看或开除留用期间的。 6、探望、投靠的国(境)外人员，属于在国(境)外从事颠覆我国政府的活动、叛逃、出走或者长期滞留不归的。 7、因其他原因经有关主管机关认为不宜出国(境)的。 二、出国(境)时间 (一)在职党员和科级干部出国(境)时间，按以下原则掌握： 1、探望在国(境)外定居的配偶，每两年可出国(境)一次，时间不超过两个月。 2、探望出国留学的配偶，在配偶留学期间可出国(境)一次，时间不超过三个月。 3、探望在国(境)外定居的父母，每四年可出国(境)一次，时间不超过一个月。 4、归侨、侨眷探望在国(境)外定居的同胞兄弟姐妹，每四年可出国(境)一次，时间不超过一个月。 5、其他出国(境)的，在国(境)外时间一般为一个月，最长不超过三个月。 (二)退(离)休党员干部因私事出国(境)的时间，一般为三个月，最长不超过半年。 (三)出国(境)时间，从离境之日起计算。 (四)因私事短期出国(境)，应当按期返回，原则上不准续假。确有特殊情况不能按时返回的，须在假期内提出续假申请，经原审批机关同意，续假时间一般不超过一个月。 (五)因私事再次申请出国(境)，一般应当与上次间隔一年以上。 三、出国(境)费用 因私事出国(境)，所需费用(含国内外旅费、在境外的医疗费等)一律自理，不得接受国内以及外商或驻国(境)外中资机构(企业)的资助。 四、出国(境)审批程序 因私事申请出国(境)，必须严格履行审批程序。n (一)本人应向所在单位党组织提出书面申请，并出具有关材料(如对方邀请函、证明对方身份和申请人关系的材料等)。 (二)所在单位党组织审查同意后，以党组织名义向区委打因私出国报告，区直部门、单位和镇街主要负责人需先向区政府主要领导汇报，再报经区委主要领导签字同意，其他科级干部需报经区委或区政府分管领导签字同意，方可由所在单位组织人事部门到区委组织部申领填写《领导干部因私出国(境)审查表》一式二份，连同党委(党组)请示、个人申请、邀请函、领导签字等材料，按照干部管理权限上报审批。 (三)经区委组织部审查批准后，出具出国(境)批件，到公安部门办理出国(境)手续。 (四)出国(境)前和回国后，本人应及时向所在单位党组织报告。回国后十日内，所在单位党委(党组)要向批准机关报告。 (五)党员因私出国(境)，应由本人向所在党支部提出申请，在由基层党委办理保留(停止)党籍手续后，同非党员公民申请出国(境)一样，按有关规定办理。 五、加强管理，严肃纪律 (一)各级党组织要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从讲政治的高度，切实加强对党员和科级干部因私事出国(境)审批管理工作的领导。要按照规定的审批权限，本着谁审批，谁把关，谁负责的原则，严格履行审批程序，认真抓好监督检查。 (二)出国(境)人员所在单位要全面、准确地掌握出国(境)人员的历史和现实表观及家庭情况，特别是在历次重大政治事件中的表现情况和对“”的态度。对掌握党和国家重要机密的人员要重点审查，并征求保密机关的意见，廉洁自律情况要征求纪检、监察机关的意见。对出国(境)人员的申请材料要认真进行核实，严防弄虚作假问题的发生。单位党组织负责人要签署是否同意出国的明确意见，加盖单位党组(党委)印章，发生问题要追究单位和党组织负责人的责任。 (三)各级党组织和审批部门具体承办人要认真审核出国(境)人员所在单位上报的审查材料和备案材料，凡不符合规定的，一律不予批准。 (四)各有关部门要认真履行职责，严格工作程序，密切配合，及时沟通情况，共同做好党员和科级干部因私事出国(境)审批管理工作。 (五)党员干部出国(境)期满返回后，要在半月内将护照或来港澳通行证交由所在单位组织(人事)部门保管。其中在职科级干部，应按干部管理权限将护照(通行证)交区委组织部保管。n (六)对党员干部，在因私事出国(境)中严重违反外事纪律或者出走、滞留不归的，要由干部所在单位认真调查核实，按照有关规定严肃处理，并追究有关人员的责任。 本暂行规定由区委组织部负责解释。若上级有新的规定，按上级规定执行。
简介：科级干部出境管理规定 科级干部出境管理条例 一、申请出国(境)的事由和条件 (一)对党员和科级干部因私事出国(境)，要按照管理权限，本着对在职的从严，退(离)休的适当从宽;党政领导干部从严，其他干部适当从宽;党员领导干部从严，其他干部适当从宽的精神，做好审批工作。 (二)在职党员和科级干部，因私事申请出国(境)，应从严掌握。有下列事由之一者，可酌情批准： 1、探望在国(境)外定居的父母(包括养父母，下同)或配偶。 2、归侨、侨眷探望在国(境)外定居的同胞兄弟姐妹。 3、探望在我国政府驻外机构工作的配偶。 4、探望出国留学，期限在两年以上，且在国外学习满一年的配偶、子女。 5、为在国(境)外的父母或者配偶、同胞兄弟姐妹、子女、祖父母、外祖父母奔丧。 6、短期出国(境)继承遗产，或者受委托处理近亲属在国(境)外的财产。 7、到香港、澳门探望在国外或者台湾定居，途经香港或澳门，不来大陆的父母、子女及同胞兄弟姐妹。 8、确需到国(境)外治疗重、急疾病。 9、其它确需出国(境)的事由。 (三)接近或已经退(离)休，不再担任领导职务，如因探亲、看病等事由提出出国(境)申请，可适当照顾，酌情批准。 (四)按照上述规定申请出国(境)的党员和科级干部，有下列情形之一者，不予批准。 1.知密度较高，掌握政治、经济、科技等重要机密，有关部门认为不宜出国(境)的;从事过机密性较高的工作，掌握和了解的机密尚未解密的。 3、刑事案件的被告人和公安、检察机关认定的犯罪嫌疑人;法院通知有未了结民事案件的;纪检、检察机关认为存在影响出国(境)问题的。 4、纪检、监察机关正在审查尚未结论和处理的。n 5、受党纪、政纪处分不满一年;处于留党察看或开除留用期间的。 6、探望、投靠的国(境)外人员，属于在国(境)外从事颠覆我国政府的活动、叛逃、出走或者长期滞留不归的。 7、因其他原因经有关主管机关认为不宜出国(境)的。 二、出国(境)时间 (一)在职党员和科级干部出国(境)时间，按以下原则掌握： 1、探望在国(境)外定居的配偶，每两年可出国(境)一次，时间不超过两个月。 2、探望出国留学的配偶，在配偶留学期间可出国(境)一次，时间不超过三个月。 3、探望在国(境)外定居的父母，每四年可出国(境)一次，时间不超过一个月。 4、归侨、侨眷探望在国(境)外定居的同胞兄弟姐妹，每四年可出国(境)一次，时间不超过一个月。 5、其他出国(境)的，在国(境)外时间一般为一个月，最长不超过三个月。 (二)退(离)休党员干部因私事出国(境)的时间，一般为三个月，最长不超过半年。 (三)出国(境)时间，从离境之日起计算。 (四)因私事短期出国(境)，应当按期返回，原则上不准续假。确有特殊情况不能按时返回的，须在假期内提出续假申请，经原审批机关同意，续假时间一般不超过一个月。 (五)因私事再次申请出国(境)，一般应当与上次间隔一年以上。 三、出国(境)费用 因私事出国(境)，所需费用(含国内外旅费、在境外的医疗费等)一律自理，不得接受国内以及外商或驻国(境)外中资机构(企业)的资助。 四、出国(境)审批程序 因私事申请出国(境)，必须严格履行审批程序。n (一)本人应向所在单位党组织提出书面申请，并出具有关材料(如对方邀请函、证明对方身份和申请人关系的材料等)。 (二)所在单位党组织审查同意后，以党组织名义向区委打因私出国报告，区直部门、单位和镇街主要负责人需先向区政府主要领导汇报，再报经区委主要领导签字同意，其他科级干部需报经区委或区政府分管领导签字同意，方可由所在单位组织人事部门到区委组织部申领填写《领导干部因私出国(境)审查表》一式二份，连同党委(党组)请示、个人申请、邀请函、领导签字等材料，按照干部管理权限上报审批。 (三)经区委组织部审查批准后，出具出国(境)批件，到公安部门办理出国(境)手续。 (四)出国(境)前和回国后，本人应及时向所在单位党组织报告。回国后十日内，所在单位党委(党组)要向批准机关报告。 (五)党员因私出国(境)，应由本人向所在党支部提出申请，在由基层党委办理保留(停止)党籍手续后，同非党员公民申请出国(境)一样，按有关规定办理。 五、加强管理，严肃纪律 (一)各级党组织要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从讲政治的高度，切实加强对党员和科级干部因私事出国(境)审批管理工作的领导。要按照规定的审批权限，本着谁审批，谁把关，谁负责的原则，严格履行审批程序，认真抓好监督检查。 (二)出国(境)人员所在单位要全面、准确地掌握出国(境)人员的历史和现实表观及家庭情况，特别是在历次重大政治事件中的表现情况和对“”的态度。对掌握党和国家重要机密的人员要重点审查，并征求保密机关的意见，廉洁自律情况要征求纪检、监察机关的意见。对出国(境)人员的申请材料要认真进行核实，严防弄虚作假问题的发生。单位党组织负责人要签署是否同意出国的明确意见，加盖单位党组(党委)印章，发生问题要追究单位和党组织负责人的责任。 (三)各级党组织和审批部门具体承办人要认真审核出国(境)人员所在单位上报的审查材料和备案材料，凡不符合规定的，一律不予批准。 (四)各有关部门要认真履行职责，严格工作程序，密切配合，及时沟通情况，共同做好党员和科级干部因私事出国(境)审批管理工作。 (五)党员干部出国(境)期满返回后，要在半月内将护照或来港澳通行证交由所在单位组织(人事)部门保管。其中在职科级干部，应按干部管理权限将护照(通行证)交区委组织部保管。n (六)对党员干部，在因私事出国(境)中严重违反外事纪律或者出走、滞留不归的，要由干部所在单位认真调查核实，按照有关规定严肃处理，并追究有关人员的责任。 本暂行规定由区委组织部负责解释。若上级有新的规定，按上级规定执行。
简介：科级干部出境管理规定 科级干部出境管理条例 一、申请出国(境)的事由和条件 (一)对党员和科级干部因私事出国(境)，要按照管理权限，本着对在职的从严，退(离)休的适当从宽;党政领导干部从严，其他干部适当从宽;党员领导干部从严，其他干部适当从宽的精神，做好审批工作。 (二)在职党员和科级干部，因私事申请出国(境)，应从严掌握。有下列事由之一者，可酌情批准： 1、探望在国(境)外定居的父母(包括养父母，下同)或配偶。 2、归侨、侨眷探望在国(境)外定居的同胞兄弟姐妹。 3、探望在我国政府驻外机构工作的配偶。 4、探望出国留学，期限在两年以上，且在国外学习满一年的配偶、子女。 5、为在国(境)外的父母或者配偶、同胞兄弟姐妹、子女、祖父母、外祖父母奔丧。 6、短期出国(境)继承遗产，或者受委托处理近亲属在国(境)外的财产。 7、到香港、澳门探望在国外或者台湾定居，途经香港或澳门，不来大陆的父母、子女及同胞兄弟姐妹。 8、确需到国(境)外治疗重、急疾病。 9、其它确需出国(境)的事由。 (三)接近或已经退(离)休，不再担任领导职务，如因探亲、看病等事由提出出国(境)申请，可适当照顾，酌情批准。 (四)按照上述规定申请出国(境)的党员和科级干部，有下列情形之一者，不予批准。 1.知密度较高，掌握政治、经济、科技等重要机密，有关部门认为不宜出国(境)的;从事过机密性较高的工作，掌握和了解的机密尚未解密的。 3、刑事案件的被告人和公安、检察机关认定的犯罪嫌疑人;法院通知有未了结民事案件的;纪检、检察机关认为存在影响出国(境)问题的。 4、纪检、监察机关正在审查尚未结论和处理的。n 5、受党纪、政纪处分不满一年;处于留党察看或开除留用期间的。 6、探望、投靠的国(境)外人员，属于在国(境)外从事颠覆我国政府的活动、叛逃、出走或者长期滞留不归的。 7、因其他原因经有关主管机关认为不宜出国(境)的。 二、出国(境)时间 (一)在职党员和科级干部出国(境)时间，按以下原则掌握： 1、探望在国(境)外定居的配偶，每两年可出国(境)一次，时间不超过两个月。 2、探望出国留学的配偶，在配偶留学期间可出国(境)一次，时间不超过三个月。 3、探望在国(境)外定居的父母，每四年可出国(境)一次，时间不超过一个月。 4、归侨、侨眷探望在国(境)外定居的同胞兄弟姐妹，每四年可出国(境)一次，时间不超过一个月。 5、其他出国(境)的，在国(境)外时间一般为一个月，最长不超过三个月。 (二)退(离)休党员干部因私事出国(境)的时间，一般为三个月，最长不超过半年。 (三)出国(境)时间，从离境之日起计算。 (四)因私事短期出国(境)，应当按期返回，原则上不准续假。确有特殊情况不能按时返回的，须在假期内提出续假申请，经原审批机关同意，续假时间一般不超过一个月。 (五)因私事再次申请出国(境)，一般应当与上次间隔一年以上。 三、出国(境)费用 因私事出国(境)，所需费用(含国内外旅费、在境外的医疗费等)一律自理，不得接受国内以及外商或驻国(境)外中资机构(企业)的资助。 四、出国(境)审批程序 因私事申请出国(境)，必须严格履行审批程序。n (一)本人应向所在单位党组织提出书面申请，并出具有关材料(如对方邀请函、证明对方身份和申请人关系的材料等)。 (二)所在单位党组织审查同意后，以党组织名义向区委打因私出国报告，区直部门、单位和镇街主要负责人需先向区政府主要领导汇报，再报经区委主要领导签字同意，其他科级干部需报经区委或区政府分管领导签字同意，方可由所在单位组织人事部门到区委组织部申领填写《领导干部因私出国(境)审查表》一式二份，连同党委(党组)请示、个人申请、邀请函、领导签字等材料，按照干部管理权限上报审批。 (三)经区委组织部审查批准后，出具出国(境)批件，到公安部门办理出国(境)手续。 (四)出国(境)前和回国后，本人应及时向所在单位党组织报告。回国后十日内，所在单位党委(党组)要向批准机关报告。 (五)党员因私出国(境)，应由本人向所在党支部提出申请，在由基层党委办理保留(停止)党籍手续后，同非党员公民申请出国(境)一样，按有关规定办理。 五、加强管理，严肃纪律 (一)各级党组织要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从讲政治的高度，切实加强对党员和科级干部因私事出国(境)审批管理工作的领导。要按照规定的审批权限，本着谁审批，谁把关，谁负责的原则，严格履行审批程序，认真抓好监督检查。 (二)出国(境)人员所在单位要全面、准确地掌握出国(境)人员的历史和现实表观及家庭情况，特别是在历次重大政治事件中的表现情况和对“”的态度。对掌握党和国家重要机密的人员要重点审查，并征求保密机关的意见，廉洁自律情况要征求纪检、监察机关的意见。对出国(境)人员的申请材料要认真进行核实，严防弄虚作假问题的发生。单位党组织负责人要签署是否同意出国的明确意见，加盖单位党组(党委)印章，发生问题要追究单位和党组织负责人的责任。 (三)各级党组织和审批部门具体承办人要认真审核出国(境)人员所在单位上报的审查材料和备案材料，凡不符合规定的，一律不予批准。 (四)各有关部门要认真履行职责，严格工作程序，密切配合，及时沟通情况，共同做好党员和科级干部因私事出国(境)审批管理工作。 (五)党员干部出国(境)期满返回后，要在半月内将护照或来港澳通行证交由所在单位组织(人事)部门保管。其中在职科级干部，应按干部管理权限将护照(通行证)交区委组织部保管。n (六)对党员干部，在因私事出国(境)中严重违反外事纪律或者出走、滞留不归的，要由干部所在单位认真调查核实，按照有关规定严肃处理，并追究有关人员的责任。 本暂行规定由区委组织部负责解释。若上级有新的规定，按上级规定执行。
简介：科级干部出境管理规定 科级干部出境管理条例 一、申请出国(境)的事由和条件 (一)对党员和科级干部因私事出国(境)，要按照管理权限，本着对在职的从严，退(离)休的适当从宽;党政领导干部从严，其他干部适当从宽;党员领导干部从严，其他干部适当从宽的精神，做好审批工作。 (二)在职党员和科级干部，因私事申请出国(境)，应从严掌握。有下列事由之一者，可酌情批准： 1、探望在国(境)外定居的父母(包括养父母，下同)或配偶。 2、归侨、侨眷探望在国(境)外定居的同胞兄弟姐妹。 3、探望在我国政府驻外机构工作的配偶。 4、探望出国留学，期限在两年以上，且在国外学习满一年的配偶、子女。 5、为在国(境)外的父母或者配偶、同胞兄弟姐妹、子女、祖父母、外祖父母奔丧。 6、短期出国(境)继承遗产，或者受委托处理近亲属在国(境)外的财产。 7、到香港、澳门探望在国外或者台湾定居，途经香港或澳门，不来大陆的父母、子女及同胞兄弟姐妹。 8、确需到国(境)外治疗重、急疾病。 9、其它确需出国(境)的事由。 (三)接近或已经退(离)休，不再担任领导职务，如因探亲、看病等事由提出出国(境)申请，可适当照顾，酌情批准。 (四)按照上述规定申请出国(境)的党员和科级干部，有下列情形之一者，不予批准。 1.知密度较高，掌握政治、经济、科技等重要机密，有关部门认为不宜出国(境)的;从事过机密性较高的工作，掌握和了解的机密尚未解密的。 3、刑事案件的被告人和公安、检察机关认定的犯罪嫌疑人;法院通知有未了结民事案件的;纪检、检察机关认为存在影响出国(境)问题的。 4、纪检、监察机关正在审查尚未结论和处理的。n 5、受党纪、政纪处分不满一年;处于留党察看或开除留用期间的。 6、探望、投靠的国(境)外人员，属于在国(境)外从事颠覆我国政府的活动、叛逃、出走或者长期滞留不归的。 7、因其他原因经有关主管机关认为不宜出国(境)的。 二、出国(境)时间 (一)在职党员和科级干部出国(境)时间，按以下原则掌握： 1、探望在国(境)外定居的配偶，每两年可出国(境)一次，时间不超过两个月。 2、探望出国留学的配偶，在配偶留学期间可出国(境)一次，时间不超过三个月。 3、探望在国(境)外定居的父母，每四年可出国(境)一次，时间不超过一个月。 4、归侨、侨眷探望在国(境)外定居的同胞兄弟姐妹，每四年可出国(境)一次，时间不超过一个月。 5、其他出国(境)的，在国(境)外时间一般为一个月，最长不超过三个月。 (二)退(离)休党员干部因私事出国(境)的时间，一般为三个月，最长不超过半年。 (三)出国(境)时间，从离境之日起计算。 (四)因私事短期出国(境)，应当按期返回，原则上不准续假。确有特殊情况不能按时返回的，须在假期内提出续假申请，经原审批机关同意，续假时间一般不超过一个月。 (五)因私事再次申请出国(境)，一般应当与上次间隔一年以上。 三、出国(境)费用 因私事出国(境)，所需费用(含国内外旅费、在境外的医疗费等)一律自理，不得接受国内以及外商或驻国(境)外中资机构(企业)的资助。 四、出国(境)审批程序 因私事申请出国(境)，必须严格履行审批程序。n (一)本人应向所在单位党组织提出书面申请，并出具有关材料(如对方邀请函、证明对方身份和申请人关系的材料等)。 (二)所在单位党组织审查同意后，以党组织名义向区委打因私出国报告，区直部门、单位和镇街主要负责人需先向区政府主要领导汇报，再报经区委主要领导签字同意，其他科级干部需报经区委或区政府分管领导签字同意，方可由所在单位组织人事部门到区委组织部申领填写《领导干部因私出国(境)审查表》一式二份，连同党委(党组)请示、个人申请、邀请函、领导签字等材料，按照干部管理权限上报审批。 (三)经区委组织部审查批准后，出具出国(境)批件，到公安部门办理出国(境)手续。 (四)出国(境)前和回国后，本人应及时向所在单位党组织报告。回国后十日内，所在单位党委(党组)要向批准机关报告。 (五)党员因私出国(境)，应由本人向所在党支部提出申请，在由基层党委办理保留(停止)党籍手续后，同非党员公民申请出国(境)一样，按有关规定办理。 五、加强管理，严肃纪律 (一)各级党组织要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从讲政治的高度，切实加强对党员和科级干部因私事出国(境)审批管理工作的领导。要按照规定的审批权限，本着谁审批，谁把关，谁负责的原则，严格履行审批程序，认真抓好监督检查。 (二)出国(境)人员所在单位要全面、准确地掌握出国(境)人员的历史和现实表观及家庭情况，特别是在历次重大政治事件中的表现情况和对“”的态度。对掌握党和国家重要机密的人员要重点审查，并征求保密机关的意见，廉洁自律情况要征求纪检、监察机关的意见。对出国(境)人员的申请材料要认真进行核实，严防弄虚作假问题的发生。单位党组织负责人要签署是否同意出国的明确意见，加盖单位党组(党委)印章，发生问题要追究单位和党组织负责人的责任。 (三)各级党组织和审批部门具体承办人要认真审核出国(境)人员所在单位上报的审查材料和备案材料，凡不符合规定的，一律不予批准。 (四)各有关部门要认真履行职责，严格工作程序，密切配合，及时沟通情况，共同做好党员和科级干部因私事出国(境)审批管理工作。 (五)党员干部出国(境)期满返回后，要在半月内将护照或来港澳通行证交由所在单位组织(人事)部门保管。其中在职科级干部，应按干部管理权限将护照(通行证)交区委组织部保管。n (六)对党员干部，在因私事出国(境)中严重违反外事纪律或者出走、滞留不归的，要由干部所在单位认真调查核实，按照有关规定严肃处理，并追究有关人员的责任。 本暂行规定由区委组织部负责解释。若上级有新的规定，按上级规定执行。
