员工奖惩管理规定一、目的1、为提高员工自身约束意识，增强员工的工作积极性和创造性，明确奖惩的依据、标准和程序，确保公司各项规章制度的有效执行，结合公司实际，制定本规定；2、奖励在于既要使员工得到心里及物资上的满足，又要达到激励员工勤恳努力、
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员工奖惩管理规定一、目的1、为提高员工自身约束意识，增强员工的工作积极性和创造性，明确奖惩的依据、标准和程序，确保公司各项规章制度的有效执行，结合公司实际，制定本规定；2、奖励在于既要使员工得到心里及物资上的满足，又要达到激励员工勤恳努力、