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浅析人力资源管理对企业经营动态的影响摘要：在市场经济环境不断变动的背景下，企业人力资源管理模式需要创新，才能更好地提高人人之间、人事之间的协调性，充分发挥企业工作人员的潜能，提高人力资源管理的柔性发展，坚持以人为本的管理思想，对提高工作灵活